2 Offerte di Lavoro per il ruolo di recruiter operativo per supermercati vicino Sassuolo, Modena, Junior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano recruiter operativo per supermercati vicino Sassuolo, Modena

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Recruiter operativoa per supermercati
Junior / Apprendista

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AM International

Modena, Modena, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Commercio al dettaglio

Descrizione della Posizione Lavorativa

Una catena di supermercati con oltre 15 punti vendita in Emilia-Romagna è alla ricerca di un/una recruiter operativo/a per supportare le aperture stagionali e la gestione del personale all'interno dei negozi della rete. La figura lavorerà a stretto contatto con i responsabili di reparto per identificare, selezionare e inserire profili quali cassieri/e, scaffalisti/e e addetti/e vendita.

Attività principali

  • Screening dei CV tramite piattaforme online e strumenti interni.
  • Conduzione di colloqui telefonici e in presenza con i candidati per le posizioni in punto vendita.
  • Coordinamento di prove pratiche sul campo e gestione dell'inserimento delle nuove risorse.
  • Mantenimento e aggiornamento dei report di selezione e condivisione degli esiti con i responsabili di reparto.

Requisiti

  • Almeno 1 anno di esperienza nella selezione del personale, preferibilmente in supermercati o punti vendita.
  • Buone capacità relazionali e organizzative.
  • Conoscenza dei principali strumenti per la gestione delle candidature (es. Indeed, InfoJobs, Excel).
  • Disponibilità a spostamenti tra i diversi punti vendita della provincia e flessibilità su orari e turni.

Offerta e condizioni

Contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione, inquadramento secondo CCNL Commercio. Sede di lavoro: Modena (MO).

Benefit per i dipendenti

  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Welfare aziendale e bonus legati a obiettivi

Requisiti

Minimo 1 anno di esperienza nella selezione del personale (preferibilmente in supermercati/punti vendita); ottime doti relazionali e organizzative; conoscenza di piattaforme di recruiting (Indeed, InfoJobs) ed Excel; disponibilità a spostamenti tra i punti vendita della provincia e a lavorare su turni, anche nei weekend.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Colloqui telefonici e in presenza Gestione candidature (Indeed InfoJobs) Excel Reportistica di selezione Coordinamento prove pratiche
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Organizzazione Comunicazione Flessibilità