Recruiter
Junior / Apprendista

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Halt Life

Formigine, Modena, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Commercio / Soluzioni per la gestione familiare

Descrizione della Posizione Lavorativa

Società operante nel commercio di soluzioni per la gestione familiare è alla ricerca di un/a Recruiter da inserire nel proprio team. La figura sarà integrante il reparto recruiting e si occuperà della ricerca e selezione del personale, nonché della gestione dei rapporti con agenzie esterne e della pianificazione delle attività di reclutamento.

Le principali attività includono:

  • Ricerca attiva e passiva di profili professionali in linea con le necessità aziendali;
  • Screening dei CV e conduzione dei colloqui di selezione;
  • Gestione del processo di onboarding dei nuovi dipendenti;
  • Collaborazione con i manager per individuare le esigenze di personale e definire le strategie di reclutamento;
  • Partecipazione a eventi e job fair per valorizzare la brand identity dell'azienda.

I requisiti richiesti sono:

  • Eccellenti capacità di comunicazione, sia verbale che scritta;
  • Ottime capacità organizzative e gestionali;
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di selezione del personale;
  • Orientamento al risultato e capacità di problem solving;
  • Approccio proattivo e attitudine al lavoro di squadra.

Offerta: contratto full time a tempo determinato. L'inserimento avverrà con un approccio operativo mirato a favorire la progressiva acquisizione di autonomia nella funzione.

Benefit

Contratto full-time a tempo determinato e percorso operativo per il raggiungimento di autonomia nel ruolo; possibilità di lavorare in sede a Formigine (MO) e partecipare ad attività esterne come job fair.

Requisiti

Eccellenti capacità comunicative e scritte, ottime doti organizzative e gestionali, conoscenza delle tecniche di selezione del personale, orientamento al risultato, problem solving, approccio proattivo e attitudine al lavoro di squadra. Disponibilità a inserimento operativo finalizzato all'acquisizione di autonomia. Sede: Formigine (MO), Italia.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Tecniche di selezione del personale Screening CV Conduzione colloqui Gestione onboarding Pianificazione attività di recruiting Relazione con agenzie di recruiting Partecipazione a job fair
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione verbale e scritta Capacità organizzative Orientamento al risultato Problem solving Proattività Teamwork