HR Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gottardo S.p.A. è un'azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza, il benessere della persona e la cura della casa. Ogni giorno l'azienda si impegna a offrire ai clienti un'esperienza basata su competenza, attenzione e innovazione, grazie al lavoro del proprio team.

Per potenziare l'Area Risorse Umane ricerchiamo una figura da inserire nel team di Ricerca e Selezione del Personale. Cerchiamo persone empatiche, proattive e con buona predisposizione all'ascolto: se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la candidatura.

La risorsa selezionata entrerà in un contesto stimolante e dinamico, occupandosi della gestione completa del processo di recruiting, con l'obiettivo di renderlo efficace, strutturato e coerente con le esigenze aziendali.

Attività principali:

• raccolta dei fabbisogni delle posizioni;
• pubblicazione annunci (job posting), screening CV e conduzione dei colloqui per punti vendita e sede centrale;
• cura dell'esperienza del candidato in tutte le fasi del processo;
• collaborazione con i manager per definire i profili richiesti;
• gestione dei lavoratori in somministrazione e dei rapporti con le agenzie interinali;
• partecipazione allo sviluppo di progetti e strategie orientate alle persone (people-focused).

Requisiti e profilo ideale:

• laurea in Psicologia del Lavoro, Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane o titoli affini;
• preferibile esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo;
• predisposizione al lavoro in team, determinazione e orientamento agli obiettivi;
• solide capacità organizzative, precisione e flessibilità;
• disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.

Sede di lavoro: Padova.

Siamo curiosi di conoscerti! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Benefit e condizioni offerte

• inserimento in un contesto in continua crescita;
• prospettive a lungo termine e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza;
• buono pasto giornaliero;
• flessibilità oraria;
• convenzioni e scontistiche riservate;
• borse di studio e spazio di ascolto;
• crescita e sviluppo continuo con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
• ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.

Requisiti

Laurea in Psicologia del Lavoro, Risorse Umane o titolo affine; preferibile esperienza di almeno 1 anno nel ruolo; disponibilità a trasferte nazionali; predisposizione al lavoro in team, precisione, flessibilità e orientamento agli obiettivi.