Descrizione della Posizione Lavorativa
JOB ITALIA SpA, filiale di Padova, cerca per potenziamento dello staff un/una HR Recruiter in stage da inserire nella sede di Padova.
La risorsa verrà inserita nel team e formata dalle due figure già presenti in ufficio; l'obiettivo è renderla progressivamente autonoma nella gestione completa delle attività di selezione e amministrazione del personale.
- Responsabilità principali:
- redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro;
- screening dei curriculum e preselezione dei candidati;
- ricerca attiva dei profili tramite i principali portali;
- preparazione dei profili da condividere con le aziende clienti;
- interfaccia con clienti e candidati tramite email e telefonate;
- gestione amministrativa dei lavoratori somministrati (contratti, assunzioni, cessazioni, ferie, permessi, welfare).
Requisiti: titolo di studio in indirizzo umanistico o economico (o in procinto di conseguire la laurea) e dimestichezza con i principali applicativi informatici. Verranno valutate persone con ottime capacità organizzative, intraprendenza, dinamismo, buone doti relazionali e forte motivazione ad apprendere.
Condizioni contrattuali e luogo di lavoro: stage della durata di 6 mesi con prospettiva di assunzione; orario full time dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 e 14:00-18:00); sede: Padova, zona fiera.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della normativa vigente.
Benefit
- percorso di formazione iniziale e continua;
- momenti di condivisione e confronto con colleghi di altre filiali;
- figure di supporto territoriali e contesto operativo stimolante e in crescita.
Requisiti
Laurea in ambito umanistico o economico (o in procinto di conseguirla); dimestichezza con i principali applicativi informatici; ottime doti organizzative, intraprendenza, dinamismo, capacità relazionali e forte desiderio di apprendere. Annuncio rivolto a entrambi i sessi e a tutte le nazionalità.
Competenze richieste
Competenze professionali
Redazione annunci
Screening candidati
Ricerca attiva su portali
Comunicazione via email e telefono
Gestione amministrativa contratti
Padronanza applicativi informatici
Competenze trasversali
Organizzazione
Intraprendenza
Dinamismo
Predisposizione alle relazioni interpersonali
Motivazione ad imparare