Descrizione della Posizione Lavorativa
Cerchiamo una persona da inserire nel team di Ifoa Management, società specializzata in ricerca e selezione del personale. La risorsa lavorerà a stretto contatto con aziende clienti sia private sia pubbliche, offrendo supporto nei processi di gestione del personale.
Attività previste
- Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione per aziende clienti (pubblicazione annunci, screening dei CV, organizzazione e conduzione dei colloqui).
- Conduzione di colloqui di selezione strutturati e per competenze.
- Presentazione dei candidati e supporto alle aziende nelle decisioni di inserimento.
- Gestione di Assessment Center e attività di valutazione del potenziale.
- Supporto nelle procedure di selezione per concorsi pubblici, con disponibilità a trasferte saltuarie.
- Aggiornamento e gestione del database candidati.
- Collaborazione con il team per lo sviluppo di progetti HR innovativi.
Titoli preferenziali
Laurea in ambito umanistico, psicologico, economico o giuridico.
Offerta
- Inserimento diretto in azienda.
- Contratto proposto: iniziale inserimento con contratto subordinato a tempo determinato.
- Percorso di formazione e crescita professionale.
- Coinvolgimento in progetti HR qualificanti e diversificati.
- Ambiente dinamico, orientato allo sviluppo delle persone.
Sede: Reggio Emilia (RE), Italia.
Benefit
- Percorso di formazione e crescita professionale.
- Coinvolgimento in progetti qualificanti e diversificati.
- Ambiente di lavoro dinamico e focalizzato sullo sviluppo delle persone.
Requisiti
Disponibilità a trasferte saltuarie; preferibile laurea in ambito umanistico, psicologico, economico o giuridico; competenze nella conduzione di colloqui, screening CV, gestione database e assessment; attitudine al lavoro in team e al contatto con clienti aziendali pubblici e privati.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui strutturati e per competenze
Assessment Center
Valutazione del potenziale
Gestione database candidati
Selezione per concorsi pubblici
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Lavoro di squadra
Orientamento al risultato
Flessibilità
Organizzazione
Capacità di valutazione