Annuncio scaduto
Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.
Trova offerte simili
Descrizione della Posizione Lavorativa
Tempi Moderni SpA - filiale di Parma ricerca un/una HR Recruiter da inserire nel team della filiale. La persona selezionata sarà responsabile delle attività di ricerca e selezione e, in fase iniziale, della gestione amministrativa del personale.
- Principali mansioni: analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale per definire competenze richieste; stesura e pubblicazione degli annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn) e portali specialistici; screening dei CV e predisposizione di una shortlist; conduzione di colloqui (conoscitivi, attitudinali e tecnici); gestione delle fasi finali della selezione, negoziazione dell'offerta e supporto all'inserimento; ricerca attiva di profili (headhunting) quando necessario.
Requisiti richiesti: esperienza minima di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Offerta: contratto secondo CCNL Commercio terziario, livello quinto; contratto a tempo determinato; orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00). Sede di lavoro: Parma (PR).
Requisiti
Esperienza minima di 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Comunicazione
Orientamento al risultato
Lavoro di squadra
Organizzazione
Flessibilità
Intraprendenza