HR Recruiter Junior
Junior / Apprendista
Tempi Moderni Spa
Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma ricerca un/una HR Recruiter Junior da inserire nel team per supportare le attività di selezione e gestione del personale.
Attività principali:
- Analizzare il fabbisogno di risorse in collaborazione con il commerciale per definire competenze tecniche e trasversali.
- Creare e pubblicare annunci di lavoro su portali e canali social (es. LinkedIn).
- Screening dei curriculum e predisposizione della shortlist dei candidati.
- Condurre colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici per valutare i candidati.
- Gestire le fasi finali della selezione, negoziare l'offerta e supportare l'inserimento del nuovo assunto.
- Occuparsi, inizialmente, anche della gestione amministrativa dei dipendenti e, se necessario, svolgere attività di headhunting per profili passivi.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage).
- Laurea in materie umanistiche, economiche o affini.
- Patente di guida B.
Condizioni offerte
- Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello (H011).
- RAL indicativa: €21.000 - €23.000 annui.
- Orario: full-time, dal lunedì al venerdì 09:00-13:00 e 14:00-18:00.
- Sede di lavoro: Parma (PR).
Benefit per i dipendenti
- Inserimento con contratto CCNL e RAL definita.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità, secondo la normativa vigente.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B.Competenze richieste
Screening CV
Conduzione colloqui di selezione
Pubblicazione annunci su canali digitali
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Organizzazione
Lavoro in team
Intraprendenza
Flessibilità