Recruiter
Junior / Apprendista

Default organization logo

In Job

Viadana, Mantova, Lombardia, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane e Selezione

Descrizione della Posizione Lavorativa

InJob SPA, fondata in Italia nel 2001, è una società di recruitment che opera nel segmento professional. Dal 2021 fa parte di W-Group, gruppo multibrand attivo nelle human capital solutions, con il quale è impegnata in un progetto di crescita.

Per l'apertura della nuova filiale a Viadana (Lombardia) ricerchiamo un/una Recruiter. Il ruolo riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e, a livello organizzativo, al Branch Manager.

Mansioni principali

  • Gestire la relazione con il cliente e definire le posizioni da ricercare.
  • Pubblicare annunci online e promuovere le opportunità professionali sui principali social network.
  • Svolgere attività di ricerca attiva tramite diversi canali e screening delle candidature.
  • Condurre interviste telefoniche strutturate e colloqui per approfondire motivazione e competenze tecniche/trasversali.
  • Presentare le candidature al cliente e raccogliere feedback.
  • Gestire la parte amministrativa relativa ai rapporti di lavoro in somministrazione.
  • Organizzare e coordinare corsi Formatemp.

Profilo ricercato

  • Laurea triennale o magistrale, preferibilmente ad indirizzo economico o umanistico.
  • Conoscenza del CCNL Somministrazione.
  • Elevata motivazione, predisposizione al lavoro per obiettivi e capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
  • Orientamento al cliente e attitudine al problem solving.

Offerta

  • Inserimento diretto con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del candidato.
  • Sistema premiante.
  • Pacchetto benefit che include Ticket Restaurant, soluzioni di welfare e un servizio dedicato al benessere psicologico.
  • Possibilità di smart working e flessibilità nell'orario di ingresso e uscita.
  • Luogo di lavoro: Viadana, Lombardia, Italia.

Note legali e privacy

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77). Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando l'invio di dati particolari salvo quando espressamente richiesti e con il consenso dell'interessato.

Benefit

  • Ticket Restaurant
  • Programmi di welfare aziendale
  • Servizio dedicato al benessere psicologico
  • Smart working e orari flessibili

Requisiti

Laurea triennale o magistrale (economica o umanistica); conoscenza del CCNL Somministrazione; elevata motivazione; capacità di lavorare per obiettivi e gestire più progetti contemporaneamente; orientamento al cliente e problem solving.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza CCNL Somministrazione Sourcing e ricerca attiva candidati Pubblicazione annunci e social recruiting Screening candidature Conduzione di interviste strutturate Gestione amministrativa contratti in somministrazione Organizzazione corsi Formatemp
  • Competenze trasversali
  • Motivazione Orientamento al cliente Predisposizione al lavoro per obiettivi Gestione di più progetti Problem solving Comunicazione