Hub Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

The Adecco Group cerca, per ampliamento organico, un/una Hub Recruiter da inserire presso l'Hubsite Vision di Belluno (BL). Con Adecco avrai l'occasione di contribuire al mondo del lavoro attraverso l'uso di tecnologie innovative, opportunità di formazione e sviluppo personale e il confronto costante con clienti strategici.

Responsabilità

L'Hub Recruiter è parte integrante del team dell'Hubsite dedicato a top client di Adecco e si interfaccia direttamente con i referenti aziendali. Avrà la responsabilità di gestire l'intero processo di selezione dei candidati destinati ai plant del cliente e di seguire il loro percorso di ingresso e monitoraggio durante la missione lavorativa.

Attività principali

• Analizzare con il cliente fabbisogni, profili e mansioni richieste.
Sourcing e attraction: sviluppare azioni sui canali di attraction e attività di networking per diventare punto di riferimento territoriale.
• Costruire e mantenere un pool di candidati target e proporli anche per placement diretto (Ricerca & Selezione Permanent).
• Gestire il processo di recruitment: inserimento annunci, screening curricula con tool digitali, colloqui individuali, short list e onboarding.
• Coordinare il percorso di ingresso (documentazione, visite mediche, formazione) e monitorare il personale durante la missione.
• Supportare il pool di lavoratori in chiave operativa e di consulenza di carriera, incluse attività di upskilling e percorsi formativi concordati con partner.
• Verificare periodicamente la soddisfazione del cliente e del lavoratore (misurazione NPS).

Requisiti

• Titolo di studio: laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche; preferenziale Master in Risorse Umane.
• Esperienza: almeno 1 anno in attività di selezione, preferibilmente con esperienza di relazione continuativa presso clienti.
• Competenze tecniche: buona conoscenza della Suite MS Office; conoscenza delle principali piattaforme e social di recruiting; utilizzo di tool digitali per screening.
• Lingue: buona conoscenza dell'inglese (livello B1).
• Soft skills: predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, capacità di analisi e problem solving, orientamento al cliente, ascolto attivo, ottime capacità comunicative e organizzative, flessibilità e autonomia, capacità di proporre soluzioni innovative e gestire la complessità.

About us

Con oltre 34.000 colleghi nel mondo e più di 2.800 professionisti in Italia, The Adecco Group è una piattaforma multibrand leader nei servizi HR. La sede principale è a Zurigo; il Gruppo è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso circa 100.000 aziende clienti. In Italia è attivo con le business unit Adecco, Akkodis e LHH e con una rete di filiali su tutto il territorio nazionale.

Inclusione e pari opportunità

Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene diversità e inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2007 e a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Benefit

• Opportunità di formazione professionale e sviluppo personale.
• Possibilità di crescita e scambio con network internazionale.
• Inserimento in una realtà multi-brand con progetti di upskilling e percorsi formativi dedicati.

Requisiti

Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche (Master in Risorse Umane preferibile); almeno 1 anno di esperienza in selezione con rapporti continuativi con clienti; buona conoscenza MS Office; inglese livello B1; esperienza con piattaforme e social per recruiting; predisposizione al lavoro per obiettivi e in team.