Descrizione della Posizione Lavorativa

Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Recruiter per la filiale generalista di Reggio Emilia (RE).

La persona selezionata si occuperà principalmente di attività di Ricerca e Selezione e di supporto alla gestione del personale. In particolare sarà responsabile di:

• Curare i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti;
• Raccogliere le job description e redigerle se necessario;
• Pubblicare gli annunci sui canali appropriati;
• Eseguire lo screening delle candidature;
• Svolgere il front office e condurre i colloqui programmati, fino alla presentazione della rosa candidati, di persona o via email;
• Supportare le attività amministrative e di gestione del personale somministrato.

La candidatura ideale presenta i seguenti requisiti obbligatori: laurea in ambito umanistico o economico, almeno 2 anni di esperienza in ruoli di Ricerca & Selezione all'interno di contesti di Agenzia per il Lavoro (APL) e ottime capacità comunicative con una marcata attitudine consulenziale.

L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì con orario 09:00-13:00 e 14:00-18:00.

Si offre inserimento diretto in una squadra strutturata e dinamica, con percorsi di formazione continua, elevata visibilità e possibilità di crescita professionale.

Contratto: iniziale a tempo determinato con scopo inserimento (14 mensilità). RAL: 25/27 K. Altri elementi retributivi e di welfare: ticket restaurant da 10€, premialità, iniziative di welfare, possibilità di smart working 1 giorno a settimana e flessibilità.

La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e in conformità alle disposizioni del contratto collettivo applicato alla posizione.

Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE).

Nota aziendale: Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù adotta una politica inclusiva e rispettosa delle pari opportunità e delle diversità, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e con le disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216/2003).

Si raccomanda di non fornire dati sensibili (origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici o biometrici, informazioni relative alla salute o all'orientamento sessuale) né informazioni sul trattamento retributivo attuale o pregresso. Per informazioni sulla privacy consultare la policy al seguente indirizzo: https://www.lavoropiu.it/privacy-policy. Prestare attenzione a richieste sospette di invio scansioni o documenti via email con domini non ufficiali; in caso di dubbi verificare la filiale più vicina sul sito ufficiale.

Benefit

• Inserimento diretto in team dinamico e strutturato;
• Formazione continua e possibilità di crescita;
• Contratto a tempo determinato iniziale con scopo inserimento (14 mensilità); RAL 25.000 - 27.000 € annui;
• Ticket restaurant da 10 €;
• Premialità, piani di welfare;
• Smart working: 1 giorno a settimana e flessibilità organizzativa.

Requisiti

Laurea in ambito umanistico o economico; almeno 2 anni di esperienza in ruoli di Ricerca & Selezione in contesti di Agenzia per il Lavoro (APL); ottime capacità comunicative e attitudine consulenziale.