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HR Recruiter
Junior / Apprendista

Synergie Italia S.p.a.'s logo

Synergie Italia S.p.a.

Italia, Piazzale Italia, Foggia, Foggia, Puglia, 71100, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse umane e consulenza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei pronto a entrare a far parte della nostra squadra?
Synergie Italia è parte di un gruppo internazionale con oltre 50 anni di esperienza nel settore delle risorse umane e presenza in 17 paesi. Entrare in Synergie significa avviare un percorso di crescita basato su passione e valori condivisi.

Valori aziendali

Innovazione, Sostenibilità, Concretezza. Immaginiamo il futuro e traduciamo le idee in soluzioni pratiche.

Passione, Collaborazione, Vicinanza. Lavoriamo con dedizione, a fianco di persone e aziende.

Eccellenza, Affidabilità, Velocità. Puntiamo alla qualità e rispondiamo rapidamente alle esigenze.

Posizione

Per la Divisione Synergie Care stiamo selezionando 3/4 risorse da inserire nel ruolo di HR Recruiter. Il focus è sulla ricerca e selezione di profili del settore sanitario (O.S.S. e professioni sanitarie regolate con albo), seguendo l'intero iter dall'analisi del fabbisogno del cliente fino alla chiusura della selezione.

Principali attività

  • Gestione del processo di ricerca e selezione del personale.
  • Attività di recruiting, analisi dei titoli di studio e consulenza alle aziende clienti.
  • Pubblicazione annunci e screening dei CV.
  • Conduzione di interviste con i candidati.
  • Collaborazione con le filiali sul territorio per l'avvio di clienti e progetti speciali.
  • Elaborazione di dossier di presentazione.

Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo, anche di breve durata.
  • Preferibile laurea in ambito economico o umanistico.
  • Proattività e spiccate doti relazionali.
  • Attitudine alla gestione di più progetti in contemporanea.

Altre informazioni

Si propone un iniziale contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Foggia. Orario: Full Time.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

Requisiti

Esperienza precedente nel ruolo (anche breve); preferibile laurea in ambito economico o umanistico; proattività; ottime capacità relazionali e attitudine alla gestione di più progetti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Screening CV Pubblicazione annunci Conduzione interviste Analisi titoli di studio Elaborazione dossier Conoscenza profili OSS e professioni sanitarie
  • Competenze trasversali
  • Proattività Capacità relazionali Gestione di più progetti Team working Comunicazione