Descrizione della Posizione Lavorativa
Remax Ideale è una realtà consolidata nel settore immobiliare che si dedica a offrire opportunità su misura per i professionisti del settore. L'azienda punta sull'innovazione, sulla collaborazione e sulla costruzione di relazioni di fiducia per raggiungere risultati di eccellenza, offrendo supporto continuo alla crescita personale e professionale dei suoi collaboratori e promuovendo una cultura aziendale inclusiva e orientata al successo.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un recruiter ammissioni per rafforzare il nostro team. La posizione è a tempo pieno e in sede, con sede di lavoro a San Giovanni Valdarno. In questo ruolo ti occuperai di coordinare il processo di reclutamento e selezione per individuare talenti idonei al team.
- Identificazione di candidati idonei.
- Gestione dei colloqui.
- Supporto nelle decisioni di selezione.
- Garantire una comunicazione efficace con i candidati e mantenere un alto standard di servizio durante l'intero processo di ammissione.
Qualifiche
- Competenze solide nella gestione delle iscrizioni e nel recruiting, con capacità di attrarre e selezionare candidati qualificati.
- Ottime capacità di comunicazione e orientamento al servizio clienti per gestire relazioni positive con candidati e colleghi internamente.
- Esperienza o competenze nel reclutamento di studenti considerate un punto di forza; disponibilità a lavorare con persone di background e obiettivi diversi.
- Predisposizione al problem solving, buona organizzazione e precisione nelle attività quotidiane.
Nota sulla località: la descrizione indica la sede di lavoro a San Giovanni Valdarno; l'annuncio riporta inoltre la località "Massa MS, Italia" come informazione di pubblicazione.
Requisiti
Competenze consolidate in gestione delle iscrizioni e recruiting; eccellenti capacità comunicative e orientamento al servizio; esperienza nel reclutamento studenti considerata un vantaggio; attitudine al problem solving, organizzazione e precisione. Posizione in sede a San Giovanni Valdarno, a tempo pieno.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting
Gestione delle iscrizioni
Conduzione colloqui
Selezione candidati
Reclutamento studenti (preferibile)
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Orientamento al cliente
Problem solving
Organizzazione
Precisione
Lavoro di squadra