Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

bauexpert è un'azienda consolidata da oltre 40 anni nel settore dei materiali da costruzione e leader nella regione. Offriamo un catalogo di prodotti innovativi, sviluppo continuo e un servizio completo a 360°, rifornendo clienti privati e grandi imprese. I nostri collaboratori sono fondamentali per il nostro successo.

Come Recruiter presso bauexpert sarai responsabile dell'individuazione dei talenti già dalle prime fasi, dell'inserimento delle persone giuste nel team e contribuirai in modo concreto alla crescita aziendale.

Le principali responsabilità includono:

• Gestire l'intero processo di recruitment – dall'analisi delle esigenze fino al completamento dell'inserimento;
• Creare e pubblicare annunci di lavoro e mantenere un contatto attivo con i candidati;
• Preselezionare le candidature e condurre i colloqui iniziali;
• Collaborare strettamente con i responsabili durante la selezione e le decisioni di assunzione;
• Coordinare le assunzioni e seguire l'onboarding dei nuovi dipendenti;
• Gestire e aggiornare la piattaforma di reclutamento e i dati dei candidati;
• Sviluppare strategie di recruitment, processi e iniziative di employer branding.

Il profilo che cerchiamo:

• Esperienza professionale nella ricerca di personale o nelle risorse umane, preferibilmente in ruolo analogo;
• Passione per il recruitment e buona capacità di valutare persone e potenziale;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Metodo di lavoro strutturato e autonomia, con visione d'insieme;
• Spirito di squadra, impegno e presentazione professionale;
• Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell'italiano (requisito obbligatorio);
• Affinità con il digitale e padronanza di MS Office e strumenti di reclutamento.

Cosa offriamo:

• Un impiego stabile in un'azienda di successo e in crescita;
• Una posizione con responsabilità e impatto diretto sul successo aziendale;
• Inserimento strutturato per un avvio efficace;
• Retribuzione commisurata a competenze, qualifiche ed esperienza;
• Opportunità di crescita personale e professionale.

Benefit per i dipendenti

• Pranzo gratuito;
• Sconti per i dipendenti in tutte le filiali bauexpert e negli showroom DOMUS bauexpert;
• Benefit aggiuntivi come fondi pensione integrativi, assistenza sanitaria (Fondo Est) e altre prestazioni di welfare.
• Per questa posizione si applica il contratto collettivo di lavoro Confcommercio (Cod. CNEL H011) con 14 mensilità;
• Stipendio lordo annuo iniziale per full-time in 4ª categoria: 29.400,00 € con possibilità di retribuzione superiore in base a esperienza e qualifiche.
• Luogo di lavoro: Bolzano (BZ), Italia.

Requisiti

Esperienza professionale nella ricerca di personale o in HR (preferibilmente ruolo analogo); passione per il recruitment; ottime competenze comunicative e relazionali; metodo di lavoro strutturato e autonomia; spirito di squadra; ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell'italiano (obbligatorio); affinità digitale e padronanza di MS Office e strumenti di reclutamento.