Descrizione della Posizione Lavorativa
Società: Adecco Italia. Luogo: Perugia, Umbria, Italia. Tipo di contratto: tirocinio.
Stiamo cercando una persona proattiva e ben organizzata, appassionata del mondo delle Risorse Umane, per ricoprire il ruolo di stagiaire nell'area Consulenza HR del gruppo Adecco. L'opportunità è pensata per chi desidera sviluppare competenze di recruiting e affermarsi come referente per candidati e aziende clienti.
Responsabilità principali:
- Condurre colloqui per la registrazione delle candidature e la gestione della banca dati.
- Redigere le Job Description, pubblicare gli annunci e effettuare lo screening dei CV.
- Eseguire ricerca attiva di profili tramite LinkedIn, database e portali specializzati.
- Effettuare colloqui di selezione volti a identificare i candidati in linea con i profili richiesti.
- Preparare i dossier di presentazione dei candidati idonei.
- Gestire il rapporto con candidati e aziende fino al completamento dell'iter di selezione.
- Fornire supporto nelle attività di back office legate al processo di recruiting.
Qualifiche e competenze richieste:
- Laurea triennale in ambito umanistico, economico o giuridico.
- Conoscenza e utilizzo di applicativi MS Office e dei principali social network.
- Passione per il mondo HR.
- Capacità comunicative e relazionali, problem solving, lavoro di squadra, pianificazione e organizzazione, flessibilità di pensiero.
Informazioni aggiuntive: stage di durata iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Perugia.
Benefit
- Rimborso spese.
- Ticket restaurant.
- Laptop e telefono aziendale.
Requisiti
Laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche; conoscenza di MS Office e dei principali social network; interesse per le Risorse Umane; competenze comunicative, relazionali e organizzative. Disponibilità per uno stage iniziale di 6 mesi con possibile proroga.
Competenze richieste
Competenze professionali
MS Office
Ricerca profili (LinkedIn
database
portali)
Screening CV
Conduzione colloqui di selezione
Redazione Job Description
Gestione banca dati candidati
Preparazione dossier candidati
Attività di back office
Competenze trasversali
Comunicazione
Capacità relazionali
Problem solving
Team working
Pianificazione e organizzazione
Proattività
Flessibilità