Recruiter Stage
Junior / Apprendista

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Adecco Italia

Perugia, Perugia, Umbria, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Società: Adecco Italia. Luogo: Perugia, Umbria, Italia. Tipo di contratto: tirocinio.

Stiamo cercando una persona proattiva e ben organizzata, appassionata del mondo delle Risorse Umane, per ricoprire il ruolo di stagiaire nell'area Consulenza HR del gruppo Adecco. L'opportunità è pensata per chi desidera sviluppare competenze di recruiting e affermarsi come referente per candidati e aziende clienti.

Responsabilità principali:

  • Condurre colloqui per la registrazione delle candidature e la gestione della banca dati.
  • Redigere le Job Description, pubblicare gli annunci e effettuare lo screening dei CV.
  • Eseguire ricerca attiva di profili tramite LinkedIn, database e portali specializzati.
  • Effettuare colloqui di selezione volti a identificare i candidati in linea con i profili richiesti.
  • Preparare i dossier di presentazione dei candidati idonei.
  • Gestire il rapporto con candidati e aziende fino al completamento dell'iter di selezione.
  • Fornire supporto nelle attività di back office legate al processo di recruiting.

Qualifiche e competenze richieste:

  • Laurea triennale in ambito umanistico, economico o giuridico.
  • Conoscenza e utilizzo di applicativi MS Office e dei principali social network.
  • Passione per il mondo HR.
  • Capacità comunicative e relazionali, problem solving, lavoro di squadra, pianificazione e organizzazione, flessibilità di pensiero.

Informazioni aggiuntive: stage di durata iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Perugia.

Benefit

  • Rimborso spese.
  • Ticket restaurant.
  • Laptop e telefono aziendale.

Requisiti

Laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche; conoscenza di MS Office e dei principali social network; interesse per le Risorse Umane; competenze comunicative, relazionali e organizzative. Disponibilità per uno stage iniziale di 6 mesi con possibile proroga.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • MS Office Ricerca profili (LinkedIn database portali) Screening CV Conduzione colloqui di selezione Redazione Job Description Gestione banca dati candidati Preparazione dossier candidati Attività di back office
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Capacità relazionali Problem solving Team working Pianificazione e organizzazione Proattività Flessibilità