HR Generalist
Con Esperienza

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jobtech

San Giuliano Milanese, Milano, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Logistica

Descrizione della Posizione Lavorativa

Jobtech, agenzia per il lavoro, cerca un/una HR Generalist da inserire all'interno di una nota realtà del settore logistica con sede a San Giuliano Milanese (MI).

Condizioni principali

Stipendio: da commisurare in base all'esperienza. Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time; sono previsti turni infrasettimanali mattina-pomeriggio.

Requisiti

  • Esperienza pregressa di circa 2-3 anni nel settore Risorse Umane, preferibilmente con focus sulla gestione del personale (pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione).
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e buona predisposizione all'uso di strumenti informatici.
  • Capacità di comunicazione efficace, affidabilità e attenzione al dettaglio.
  • Proattività e attitudine al problem solving.
  • Conoscenza della lingua italiana a livello professionale.

Attività e responsabilità

  • Sviluppare e implementare strategie di reclutamento per attrarre i migliori talenti.
  • Esaminare e valutare i curricula di candidati con profili specialistici.
  • Collaborare con i responsabili delle assunzioni e i membri del team per definire le esigenze di personale.
  • Riorganizzare e strutturare processi di ricerca e selezione su misura per le diverse professionalità.
  • Gestire le pratiche amministrative collegate al personale: ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione.

Candidati subito! L'agenzia sarà lieta di fornire tutti i dettagli ai profili selezionati.

Parità di opportunità

Jobtech è un'agenzia per il lavoro che promuove la parità di opportunità: diversità e inclusione sono valore primario. Ogni candidatura sarà valutata esclusivamente sui meriti e sulle competenze, senza discriminazioni per pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Requisiti

2-3 anni di esperienza in Risorse Umane con focus sulla gestione del personale; ottima conoscenza del pacchetto Office; predisposizione all'uso di strumenti informatici; conoscenza dell'italiano a livello professionale.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione amministrativa del personale Reclutamento e selezione Valutazione curricula Pacchetto Office Strumenti informatici HR
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione efficace Affidabilità Attenzione al dettaglio Proattività Problem solving Lavoro di squadra