Descrizione della Posizione Lavorativa
Jobtech, agenzia per il lavoro, cerca un/una HR Generalist da inserire all'interno di una nota realtà del settore logistica con sede a San Giuliano Milanese (MI).
Condizioni principali
Stipendio: da commisurare in base all'esperienza. Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time; sono previsti turni infrasettimanali mattina-pomeriggio.
Requisiti
- Esperienza pregressa di circa 2-3 anni nel settore Risorse Umane, preferibilmente con focus sulla gestione del personale (pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione).
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e buona predisposizione all'uso di strumenti informatici.
- Capacità di comunicazione efficace, affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Proattività e attitudine al problem solving.
- Conoscenza della lingua italiana a livello professionale.
Attività e responsabilità
- Sviluppare e implementare strategie di reclutamento per attrarre i migliori talenti.
- Esaminare e valutare i curricula di candidati con profili specialistici.
- Collaborare con i responsabili delle assunzioni e i membri del team per definire le esigenze di personale.
- Riorganizzare e strutturare processi di ricerca e selezione su misura per le diverse professionalità.
- Gestire le pratiche amministrative collegate al personale: ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione.
Candidati subito! L'agenzia sarà lieta di fornire tutti i dettagli ai profili selezionati.
Parità di opportunità
Jobtech è un'agenzia per il lavoro che promuove la parità di opportunità: diversità e inclusione sono valore primario. Ogni candidatura sarà valutata esclusivamente sui meriti e sulle competenze, senza discriminazioni per pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Requisiti
2-3 anni di esperienza in Risorse Umane con focus sulla gestione del personale; ottima conoscenza del pacchetto Office; predisposizione all'uso di strumenti informatici; conoscenza dell'italiano a livello professionale.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione amministrativa del personale
Reclutamento e selezione
Valutazione curricula
Pacchetto Office
Strumenti informatici HR
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Affidabilità
Attenzione al dettaglio
Proattività
Problem solving
Lavoro di squadra