HR Recruiter Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Etjca Group S.p.A. è un gruppo italiano operante nei servizi di Human Capital dal 1999: si propone come ponte tra chi cerca opportunità e le aziende, valorizzando il capitale umano. I valori che guidano il gruppo sono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per il potenziamento della nostra HUB D&I - Divisione Permanent, ricerchiamo un/una HR Recruiter – Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e orientati a una crescita professionale nell'ambito HR.

Attività principali

• Creazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali portali per attrarre candidati qualificati.
• Screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale.
• Presentazione dei candidati e elaborazione di dossier professionali da presentare alle aziende clienti, garantendo coerenza con le esigenze espresse.
• Affiancamento on-the-job con formazione pratica sul ruolo e sulle procedure interne.

Requisiti e profilo ricercato

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
• Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale, con particolare attenzione alla normativa L.68/99 (Categorie Protette).
• Buona padronanza degli strumenti informatici.
• Buone capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale con orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane e nelle attività D&I.

Sede: Bresso (MI). Nell'annuncio è inoltre menzionata Napoli, Campania, Italia come località indicata.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xlwpduy N. 1309-SG del 23/02/2005).

L’offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere (D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.) e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).

Si invita a prendere visione dell’informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito, riferimento J-18808-Ljbffr.

Benefit per i dipendenti

• Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi.
• Compenso: 700 Euro/mese.
• Ticket Restaurant da 7 Euro.

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e le Diversity & Inclusion; buona padronanza degli strumenti informatici; buone capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale; disponibilità a percorso formativo on-the-job.