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Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower ricerca, per un'importante realtà attiva nel settore dei servizi e del Credit Management, un/una Team Leader – Settore Credit Management. La risorsa, che riporterà al Site Manager, sarà responsabile del coordinamento operativo del team e del presidio delle attività di phone collection su portafogli Finance, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance e di qualità.
Le principali responsabilità includono:
- Coordinamento quotidiano del team operativo e supporto per il raggiungimento degli obiettivi di servizio;
- Monitoraggio delle performance e analisi dei principali KPI;
- Organizzazione dei turni e gestione dello staffing in collaborazione con le funzioni di supporto;
- Affiancamento, motivazione e supporto alle risorse del team;
- Partecipazione ai momenti di confronto periodici sull’andamento delle attività;
- Supporto operativo nella gestione del rapporto con il Cliente.
Benefit per i dipendenti
Sono offerti: contratto a tempo pieno, inserimento in un contesto strutturato e dinamico, RAL fino a 30.000 € commisurata all’esperienza ed eventuali bonus legati alle performance. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza effettivamente maturata. Sede di lavoro: Rende (CS). Annuncio valido fino al 2026-05-31.
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel settore credit management o contact center, dimestichezza con attività di phone collection e monitoraggio KPI, capacità di gestione e motivazione del team; disponibilità a lavorare a Rende (CS). L'inquadramento sarà definito in base all'esperienza.
Competenze richieste
Competenze professionali
Phone collection
Monitoraggio KPI
Gestione turni e staffing
Analisi performance
Gestione rapporti con il cliente
Conoscenza processi Credit Management
Competenze trasversali
Leadership
Team working
Comunicazione
Motivazione
Problem solving
Gestione del tempo