Descrizione della Posizione Lavorativa

Presentazione sintetica: l'azienda cliente, attiva da oltre 75 anni e leader mondiale nella produzione di radiatori in alluminio, caldaie e sistemi di riscaldamento, ricerca una figura commerciale per la gestione e lo sviluppo dei mercati esteri.

Posizione ricercata: Export Area Manager, con responsabilità di sviluppo e gestione dei mercati esteri assegnati e di implementazione delle strategie commerciali relative all'area di competenza.

Valori aziendali

• Qualità e innovazione
• Sostenibilità e responsabilità sociale
• Onestà, trasparenza e integrità

Riporta a: Direttore Commerciale.

Principali responsabilità

• Gestire e applicare la politica prezzi del listino base.
• Pianificare settimanalmente le visite a clienti e potenziali clienti e fornitori nell'area assegnata.
• Partecipare a fiere ed eventi per sfruttare opportunità commerciali.
• Condurre operazioni di acquisto/vendita nel rispetto delle normative vigenti.
• Predisporre il budget commerciale relativo all'area di competenza.

Evoluzione di carriera

A medio-lungo termine è prevista la possibilità di crescita e valorizzazione all'interno delle aziende del Gruppo.

Competenze tecniche richieste

• Laurea o titolo equivalente.
• Esperienza di almeno 5-6 anni in ruolo analogo.
• Ottima padronanza dello spagnolo e dell'inglese.
• Disponibilità a trasferte estere fino al 50% dopo il primo anno di formazione.
• Domicilio preferibile in Valle Sabbia o nei comuni limitrofi.

Competenze personali

• Pianificazione
• Capacità di anticipare e pensiero strategico
• Problem solving
• Orientamento al risultato
• Team working

Condizioni contrattuali

• Sede di lavoro: Carpeneda (Vobarno, BS).
• Orario: dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 e 14:00-18:00.
• Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato full time.
• Pacchetto retributivo: verrà definito in sede di colloquio in funzione di competenze ed esperienza.
• Retribuzione annua lorda indicativa: 30.000 € - 40.000 €.

L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere o altre caratteristiche personali, nel rispetto delle normative vigenti.

Benefit per i dipendenti

• Contratto a tempo indeterminato e orario full time.
• Retribuzione competitiva nel range indicato.
• Opportunità di crescita all'interno del Gruppo aziendale.
• Formazione iniziale e attività di business development con trasferte internazionali.

Requisiti

Laurea, esperienza comprovata di 5-6 anni in ruoli export/commerciali, ottima conoscenza di spagnolo e inglese, disponibilità a trasferte estere (50% dopo il primo anno), domicilio in Valle Sabbia o zone limitrofe.