Descrizione della Posizione Lavorativa
Per conto di una consolidata azienda del settore metalmeccanico, attiva da oltre cinquant'anni ed esportatrice in Medio Oriente, Stati Uniti, Australia ed Europa, ricerchiamo un/una Addetto/a Back Office Commerciale Estero Senior.
La risorsa entrerà nell'Ufficio Commerciale Estero e sarà affiancata fino al raggiungimento dell'autonomia operativa e relazionale. L'obiettivo è formare una figura completa in grado di supportare il Responsabile d'Ufficio e i Commerciali Estero nella gestione dei mercati internazionali, con particolare focus sui mercati europei e del bacino del Mediterraneo.
Responsabilità principali:
- Gestione documentale e ordini: preparazione, verifica e archiviazione di offerte e ordini di vendita;
- Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale aziendale (ERP), con cura delle anagrafiche clienti e dei flussi d'ordine;
- Supporto nella predisposizione di contratti commerciali, listini e promozioni per i mercati esteri;
- Interfaccia quotidiana con clienti, distributori e agenti esteri per gestione richieste, avanzamento ordini e risoluzione di anomalie;
- Comunicazione scritta e orale con interlocutori internazionali, in particolare in inglese e francese (preferibilmente anche spagnolo);
- Elaborazione di report periodici su ordini, spedizioni e mercati di riferimento;
- Supporto all'organizzazione di fiere internazionali e trasferte commerciali;
- Collaborazione trasversale con reparti produzione, magazzino, qualità e amministrazione per garantire il corretto flusso dei processi.
Riporto gerarchico: Responsabile Ufficio Commerciale Estero.
Relazioni funzionali: interne con produzione, magazzino, qualità, amministrazione e logistica; esterne con clienti, distributori ed agenti esteri.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore (preferibilmente indirizzo linguistico, tecnico-commerciale o amministrativo) o Laurea triennale/magistrale in Economia, Lingue, Commercio Estero o affini;
- Conoscenza avanzata della lingua inglese (livello B2/C1); conoscenza della lingua francese gradita (B1/B2); preferibile anche lo spagnolo;
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel (tabelle pivot, filtri e formule di base) e Outlook;
- Familiarità nell'uso di sistemi ERP/gestionali e strumenti di comunicazione digitale e piattaforme collaborative;
- Elevata precisione e cura del dettaglio nella gestione documentale, buone capacità organizzative e di pianificazione, orientamento al problem solving e proattività;
- Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team; riservatezza nella gestione di informazioni commerciali.
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: vicinanze di Castelfranco Emilia (MO);
- Orario: full time, dal Lunedì al Venerdì, con flessibilità nella gestione delle attività;
- Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria);
- Pacchetto retributivo indicativo (RAL): compresa tra 42.000 e 48.000 € annui;
- Benefit: mensa aziendale, welfare di settore e premio di risultato.
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi vigenti, e a persone di tutte le età e nazionalità. Nel processo di selezione l'Agenzia per il Lavoro non richiede cedolini o informazioni sulle retribuzioni pregresse: la retribuzione è definita su criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e comunicata prima o al primo colloquio.
Informazioni aggiuntive: Emilav Agenzia per il Lavoro - Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.
Benefit
Mensa aziendale, welfare di settore e premio di risultato.
Requisiti
Diploma di scuola superiore o Laurea in Economia/Lingue/Commercio Estero (o affini); inglese avanzato B2/C1; francese gradito B1/B2; conoscenza Excel e Outlook; esperienza con ERP; precisione, organizzazione, proattività e ottime doti relazionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Inglese (B2/C1)
Francese (B1/B2)
Microsoft Excel (pivot
filtri
formule)
Outlook
Sistemi ERP
Inserimento dati
Reportistica
Competenze trasversali
Precisione
Organizzazione
Problem solving
Capacità relazionali
Lavoro di squadra
Riservatezza