Descrizione della Posizione Lavorativa

Il nostro cliente, una storica compagnia assicurativa con solida presenza nel Sud Italia, ricerca un Team Leader Liquidazione Sinistri (Ramo Infortuni) per la filiale di Messina. La figura avrà la responsabilità di gestire e coordinare un team dedicato alla liquidazione dei sinistri infortunistici; il ruolo richiede competenze tecniche consolidate, elevate capacità gestionali e un marcato orientamento al cliente e all'efficienza operativa. È richiesta la presenza continuativa in sede per assicurare il pieno coordinamento delle attività.

Responsabilità principali

• Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del team di liquidatori del ramo infortuni.
• Garantire la corretta e tempestiva liquidazione dei sinistri, nel rispetto delle policy aziendali e delle normative vigenti.
• Formare, motivare e valutare le performance dei membri del team.
• Monitorare i carichi di lavoro e riallocare le risorse in base alle esigenze operative.
• Gestire i casi complessi o delicati, intervenendo per individuare soluzioni efficaci.
• Collaborare con altre funzioni aziendali (ad es. Ufficio Legale, Ufficio Medico) per una gestione integrata dei sinistri.
• Individuare aree di miglioramento nei processi di liquidazione e proporre soluzioni operative.
• Assicurare che il team operi in conformità con procedure interne e normative di settore.

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione della liquidazione di sinistri, con focus sul ramo Infortuni.
• Esperienza nella gestione di un team (anche se breve).
• Ottima conoscenza della normativa e della prassi relative alla liquidazione dei sinistri infortunistici.
• Capacità di analisi, problem solving e decision making, anche sotto pressione.
• Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.
• Laurea in discipline giuridiche, economiche o sanitarie costituisce un plus.
• Conoscenza dei principali sistemi gestionali per la liquidazione sinistri.
• Forte etica professionale e orientamento al risultato.

Benefit per i dipendenti

• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza.
• RAL competitiva e piano di benefit aziendali.
• Assicurazione sanitaria integrativa e contributi per la formazione.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di una struttura solida e in espansione, con responsabilità gestionali significative.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo del personale.
• Corsi di aggiornamento periodici su normativa e tecniche avanzate di liquidazione.

Requisiti

Minimo 5 anni di esperienza nella liquidazione sinistri con focus infortuni; esperienza nella gestione di team; ottima conoscenza della normativa e della prassi in materia; capacità analitiche, problem solving e decision making; eccellenti doti comunicative e di leadership; laurea in discipline giuridiche/economiche/sanitarie preferibile; conoscenza dei principali sistemi gestionale per sinistri; forte etica professionale.