Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per responsabile e-commerce vicino Gambellara, Vicenza.
Gambellara, Vicenza, Veneto, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Stiamo cercando una persona che sarà responsabile sia del fatturato e-commerce del brand Maanta su otto mercati sia del metodo con cui si raggiungono questi risultati. Il ruolo è in presenza a Gambellara (VI) per poter coordinare direttamente l'intero team.
Maanta è il brand di Bega srl, Società Benefit, una realtà di circa 50 persone nella provincia di Vicenza che progetta e vende direttamente prodotti outdoor (vele ombreggianti, pergole, ombrelloni, arredo e illuminazione) in 8 mercati, con Germania, USA, Francia e Italia come principali. Abbiamo tessuto proprietario, produzione 4.0 e un piano industriale fino al 2030: prevediamo oltre 10 milioni di fatturato nel 2026.
Coordinerai il team digital composto da ADV specialist senior, UI/UX designer, content, foto/video e un junior in arrivo. Sarai responsabile di CRO e del programma di test, dell'email marketing, del calendario dei contenuti e della strategia ADV che viene eseguita dallo specialist. Co-riporterai al CEO (Commerciale) e al CDO (Tecnologia) — i diritti decisionali sono documentati e trasparenti.
Sarai anche il ponte operativo tra canale, magazzino e customer care: non usciranno campagne su prodotti esauriti né promozioni scoperte dai clienti tramite l'assistenza.
Il metodo è centrale: tutte le idee (anche quelle del CEO) entrano nel backlog e vengono misurate come le altre — questo è formalizzato nei documenti interni che mostreremo in fase di colloquio. Gli strumenti citati includono Claude e Claude Code, ABTasty, Hotjar, GA4, Klaviyo. Le ore settimanali dedicate a provare nuovi strumenti sono considerate lavoro effettivo, non tempo rubato.
Requisiti chiave:
Processo di selezione: colloquio di merito con CEO e CDO → prova pratica di 48 ore con il tuo stack (deve essere un piano di esperimenti, non un esercizio a risposta multipla) → colloquio di metodo sulla prova → offerta entro 7 giorni dal colloquio finale.
Se cerchi la rigidità di una grande corporate già formata, questa posizione non fa per te; se invece vuoi lasciare la tua firma in un progetto ambizioso, è un'opportunità adatta.
Candidate con CV e tre righe che descrivano una macchina di test o un sistema AI che hai costruito e che è stato effettivamente utilizzato anche da altri.