Responsabile Product Engineering
Senior

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Adecco

Latina, Latina, Lazio, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Elettronica

Descrizione della Posizione Lavorativa

Siamo alla ricerca per un'azienda cliente di un/una Responsabile Product Engineering (elettronico). Chi si candida è invitato a leggere la descrizione completa del ruolo e inviare il proprio curriculum per essere preso/a in considerazione.

La risorsa sarà inserita in un'organizzazione strutturata con diretto riporto al CEO e avrà la responsabilità di guidare il reparto di Product Engineering, coordinando le attività tecniche e il team dedicato per assicurare l'implementazione efficace dei progetti, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi tecnici e strategici aziendali. Il ruolo prevede una forte interazione con i reparti Produzione, Acquisti, Vendite e Ricerca & Sviluppo, contribuendo allo sviluppo tecnologico e al miglioramento continuo dei processi.

Responsabilità

  • Sovrintendere e coordinare le attività di Product Engineering per garantire il corretto avanzamento dei progetti.
  • Definire, ottimizzare e monitorare procedure tecniche e standard qualitativi.
  • Redigere e approvare specifiche tecniche di progetto; supervisionare documentazione tecnica e manuali.
  • Monitorare tempi, fasi di realizzazione e performance tecniche, implementando azioni correttive quando necessario.
  • Gestire e sviluppare il team tecnico, promuovendo formazione continua e percorsi di crescita professionale.
  • Coordinare attività di assistenza tecnica, riparazione e sviluppo di progetti speciali.
  • Contribuire alla definizione del budget, delle previsioni e della strategia tecnologica aziendale.
  • Interfacciarsi con Ricerca & Sviluppo, Produzione, Acquisti e Vendite per garantire coerenza tecnica e supporto alle offerte.

Requisiti

  • Laurea magistrale/specialistica/V.O. in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Automazione.
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi o in ambito Product/Engineering Management in aziende del settore elettronico, difesa o ferroviario.
  • Solida conoscenza delle specifiche tecniche di prodotto e delle normative di settore.
  • Esperienza nella gestione di team tecnici e progetti complessi.
  • Capacità di pianificazione, gestione del budget e allocazione delle risorse.
  • Ottime doti di leadership, comunicazione e problem solving; orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni in contesti complessi.

Offerta

Contratto a tempo indeterminato con RAL interessante. Sede: provincia di Latina.

Come candidarsi

Gli interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae per essere presi in considerazione.

Informazioni aggiuntive

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. Si segnala inoltre l'esistenza di annunci falsi online: fare attenzione e seguire i consigli per riconoscere tentativi di truffa.

Benefit per i dipendenti

  • Contratto a tempo indeterminato
  • RAL interessante
  • Inserimento in struttura organizzata con possibilità di sviluppo e formazione continua.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Requisiti

Laurea magistrale/specialistica/V.O. in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Automazione; almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi o in Product/Engineering Management in aziende del settore elettronico, difesa o ferroviario; solida conoscenza delle specifiche tecniche e normative; esperienza nella gestione di team e progetti complessi; capacità di pianificazione, gestione del budget, leadership, comunicazione e problem solving; attitudine all'innovazione e gestione dello stress in contesti complessi.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ingegneria Elettronica Specifiche tecniche di prodotto Normative di settore Project management Gestione budget Documentazione tecnica Coordinamento assistenza tecnica
  • Competenze trasversali
  • Leadership Comunicazione Problem solving Lavoro di squadra Capacità decisionale sotto pressione Orientamento all'innovazione