Descrizione della Posizione Lavorativa

Chi è l'azienda

Per una realtà industriale consolidata, specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di pompaggio ad alte prestazioni per fluidi critici (settori Oil & Gas, Chimico, Petrolchimico e Farmaceutico), cerchiamo una figura commerciale per lo sviluppo del mercato italiano. L'azienda è riconosciuta a livello internazionale per il know-how nello sviluppo di pompe a trascinamento magnetico e per soluzioni ingegnerizzate a zero emissioni.

Il ruolo e il focus strategico

La risorsa avrà la responsabilità esclusiva dello sviluppo del business sul territorio nazionale. A differenza di altre realtà del settore, il ruolo commerciale non si occuperà della preventivazione o della configurazione tecnica: il candidato sarà focalizzato sul networking, sulla relazione commerciale e sull'apertura di nuove opportunità, potendo contare sul totale supporto di un Ufficio Tecnico / Application Engineering che gestirà analisi delle specifiche, dimensionamento e quotazione economica.

Tipologie di candidati ricercati

Il piano di inserimento è flessibile e prevede percorsi differenziati per profili:

• Junior: commerciali con buon potenziale, proattività e breve esperienza; è previsto un piano di onboarding e formazione completo.
• Middle: professionisti in crescita, preferibilmente provenienti dal settore o da comparti affini, pronti a crescere in una realtà snella e meritocratica.
• Senior: professionisti consolidati in grado di portare business e di pianificare azioni mirate per la crescita del fatturato nel breve periodo.

Attività e responsabilità operative

• Sviluppo business: mappatura del mercato italiano e acquisizione di nuovi clienti (utilizzatori finali, impiantisti, distributori) nei settori chimico, farmaceutico e industriale.
• Gestione della relazione: consolidamento e fidelizzazione del portafoglio clienti, intercettando nuove esigenze impiantistiche.
• Interfaccia interna: raccolta dei requisiti commerciali e trasferimento delle richieste all'Ufficio Tecnico per la formulazione dell'offerta esecutiva.
• Trattativa commerciale: gestione della negoziazione economica e presentazione della proposta al cliente finale.

Requisiti richiesti

Si richiede esperienza commerciale (sales, account management o business development), preferibilmente maturata nei settori dei sistemi di pompaggio, valvole, strumentazione industriale, componentistica per fluidi o comparti affini. Non è obbligatorio un background ingegneristico; verranno privilegiate spiccate competenze commerciali, capacità negoziali e una solida comprensione delle dinamiche B2B. È richiesta inoltre orientamento al risultato, autonomia organizzativa, carisma e ottime doti relazionali.

Cosa offre l'azienda

• Posizione Full Remote su tutto il territorio italiano con presenza in sede (Provincia di Rovigo) richiesta solo per riunioni direzionali periodiche e formazione iniziale.
• Formazione e onboarding tecnico-commerciale strutturato.
• Assunzione diretta con retribuzione commisurata all'esperienza e piano MBO personalizzato.
• Strumenti di lavoro: auto aziendale ad uso promiscuo, PC e telefono aziendale.

Informazioni operative

Sede aziendale di riferimento: Zona Corbola / Adria (RO). Posizione gestibile in modalità Full Remote - Italia. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Benefit

• Auto aziendale ad uso promiscuo
• PC e telefono aziendale
• Percorso di formazione e affiancamento tecnico-commerciale
• MBO e incentivi personalizzati

Requisiti

Esperienza in ruoli commerciali (sales, account management o business development), preferibilmente nel settore dei sistemi di pompaggio, valvole o strumentazione industriale. Non è richiesto titolo ingegneristico; sono richieste spiccate capacità commerciali, negoziali e autonomia organizzativa.