Sales Engineer Junior
Junior / Apprendista

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ManpowerGroup

Brescia, Brescia, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Automazione industriale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per un'azienda leader nell'automazione industriale cerchiamo neo laureati o neo diplomati in discipline tecniche, ingegneristiche o STEM da inserire come Sales Engineer Junior. La posizione è pensata per persone dinamiche e motivate che vogliano crescere in un contesto internazionale specializzato in soluzioni per l'automazione.

Cosa farai

  • Parteciperai a un percorso di formazione strutturato e lavorerai a diretto riporto dell'Area Manager.
  • Conoscerai il mercato e le esigenze dei clienti per promuovere e sviluppare le soluzioni di automazione SMC.
  • Presiederai lo sviluppo del business sul territorio e contribuirai all'ampliamento della clientela, generando nuovo fatturato.
  • Redigerai il budget di vendita di competenza per cliente e lavorerai per il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi condivisi con il responsabile.
  • Sensibilizzerai i clienti all'adozione di sistemi volti a ridurre i consumi di energia e a tutelare l'ambiente.
  • Organizzerai le attività seguendo un approccio PDCA (Plan-Do-Check-Act).

Competenze richieste

  • Competenze tecniche: conoscenze in ambito automazione (schemi elettrici e pneumatici, interfacce), familiarità con strumenti digitali e software tecnici, base di project management ed economia, capacità di negoziazione e vendita, conoscenza della lingua inglese.
  • Competenze attitudinali: curiosità e voglia di imparare, spirito d'iniziativa e proattività, orientamento al risultato, capacità di lavorare in team, flessibilità e apertura al cambiamento, comunicazione chiara ed efficace, problem solving e disponibilità a viaggiare per l'80% del tempo.

Cosa offriamo

  • Percorso di inserimento e formazione continua con affiancamento costante e opportunità di sviluppo professionale.
  • Strumenti di lavoro adeguati al ruolo: pc, telefono e auto ad uso promiscuo.
  • Concrete opportunità di crescita interna e inserimento in una realtà solida, innovativa e orientata alle persone.
  • Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
  • RAL indicativa: €30.000 - €35.000 lordi annui, commisurata alle competenze del candidato e in linea con i principi di trasparenza retributiva.
  • Sconti e convenzioni aziendali esclusive.

Benefit

  • Formazione continua e affiancamento.
  • Pc, telefono e auto aziendale ad uso promiscuo.
  • Opportunità di crescita interna.
  • Sconti e convenzioni aziendali.

Requisiti

Neo laureati o neo diplomati in discipline tecniche, ingegneristiche o STEM. Conoscenze in ambito automazione e familiarità con strumenti digitali. Buone capacità di negoziazione/ vendita e conoscenza dell'inglese. Disponibilità a viaggiare per l'80% del tempo.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Automazione (schemi elettrici/pneumatici interfacce) Project management Nozioni di economia Negoziazione e tecniche di vendita Uso di strumenti digitali e software tecnici Inglese Redazione budget di vendita
  • Competenze trasversali
  • Curiosità Voglia di imparare Spirito d'iniziativa Proattività Orientamento al risultato Capacità di lavorare in team Flessibilità Comunicazione efficace Problem solving Disponibilità a viaggiare