Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad, azienda leader nel settore HR presente in 39 paesi con oltre 280 filiali in Italia, cerca una risorsa per la posizione di HR Account Manager (settore Costruzioni/Edilizia) da inserire in una delle filiali in Campania.

La divisione Randstad Construction è dedicata alla fornitura di soluzioni HR per il mondo delle costruzioni, dell'impiantistica, dell'industria per l'edilizia e delle telecomunicazioni, con particolare attenzione alle opportunità generate dall'evoluzione normativa e dal PNRR.

Il ruolo prevede di fungere da punto di riferimento tra aziende e talenti: non si tratta solo di recruitment, ma di consulenza HR con forte orientamento commerciale, capacità di intercettare opportunità di business, sviluppare relazioni strategiche con i clienti e guidare i processi di selezione con visione e tempestività.

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale: acquisire nuovi clienti e consolidare quelli esistenti nel settore costruzioni/edilizia/impiantistica tramite analisi del territorio e proposte HR su misura.
• Consulenza e selezione: gestire l'intero processo di reclutamento e selezione, mettendo in relazione i migliori talenti con le esigenze aziendali.
• Gestione amministrativa: coordinare le attività amministrative connesse ai lavoratori somministrati.

Profilo ricercato e requisiti

• Diploma di scuola superiore o laurea, indipendentemente dall'indirizzo di studi.
• Spiccata attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico.
• Pregressa esperienza in ambito HR, consulenza o in ruoli commerciali/sales è gradita.
• Disponibilità a presidiare commercialmente il territorio della regione Campania.
• Carattere orientato al risultato: persone flessibili, dinamiche, ambiziose e capaci di lavorare in team.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione.
• Inquadramento secondo CCNL Terziario con 14 mensilità.
• Benefit: ticket restaurant, bonus legati al raggiungimento di obiettivi commerciali semestrali e welfare aziendale.
• Percorso di crescita personalizzato e aggiornamento professionale continuo.
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.
• La filiale di riferimento sarà una delle sedi Randstad in Campania (sede principale di appoggio).

Perché scegliere Randstad

Entrerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione con un solido percorso di sviluppo, dove potrai fare la differenza e crescere professionalmente diventando un vero #HumanDiProfessione.

Nota sulla privacy e pari opportunità

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consulta randstad.it/privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Benefit per i dipendenti

• Ticket restaurant
• Bonus commerciali semestrali
• Welfare aziendale
• Percorso di crescita professionale e iniziative per il work-life balance

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea; spiccata attitudine commerciale e al contatto con il pubblico; esperienza pregressa in ambito HR/consulenza o in ruoli commerciali/sales gradita; disponibilità a presidiare commercialmente la regione Campania.