Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower ricerca per un'azienda cliente un Team Leader di Magazzino responsabile della gestione operativa, organizzativa e strategica di tutte le attività di magazzino. Il ruolo ha l'obiettivo di garantire l'efficienza dei flussi materiali, l'accuratezza delle giacenze e il rispetto dei tempi di consegna.
Responsabilità principali
- Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di ricevimento, stoccaggio, prelievo, imballaggio e spedizione.
- Assicurare la corretta gestione delle scorte e l'accuratezza dell'inventario.
- Ottimizzare gli spazi di stoccaggio e i flussi logistici interni.
- Collaborare con gli uffici Acquisti, Produzione, Qualità e Tecnico per garantire un flusso efficiente dei materiali.
- Gestire, motivare e sviluppare il personale di magazzino promuovendo formazione e crescita professionale.
- Assicurare la conformità a normative di sicurezza e ambientali nonché alle procedure aziendali.
- Gestire i rapporti con fornitori di servizi logistici e trasportatori.
Requisiti richiesti
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel settore logistico, preferibilmente in aziende produttive.
- Ottima conoscenza di sistemi gestionali (MRP, WMS) e delle tecniche di gestione scorte.
- Spiccate capacità organizzative, di problem solving e leadership.
- Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi dati.
- Forti competenze analitiche e decisionali, con capacità di indirizzare scelte operative e strategiche.
Luogo e orario
Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE). Orario: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 / 13:30-17:30.
Retribuzione e scadenza annuncio
Retribuzione (RAL): da definire in base all'esperienza. Annuncio valido fino al: 2026-06-30.
Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel settore logistico (preferibilmente in aziende produttive); ottima conoscenza di sistemi gestionali (MRP, WMS) e tecniche di gestione scorte; buona conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati; spiccate capacità organizzative, problem solving, leadership e solide competenze analitiche e decisionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
MRP
WMS
Gestione scorte
Excel
Analisi dati
Conoscenza normative di sicurezza
Competenze trasversali
Leadership
Problem solving
Capacità organizzative
Capacità decisionale
Gestione del personale