Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia, Delivery Center Permanent, seleziona per azienda cliente leader nel settore supermercati un/a Allievo Responsabile di Reparto GDO per la sede di Arezzo.
Si tratta di una posizione full‑time: 40 ore settimanali con turni flessibili dal lunedì alla domenica.
Offerta contrattuale e formazione:
- Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con l'obiettivo di trasformazione in assunzione a tempo indeterminato.
- Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL indicativa €25.100).
- Retribuzione annua prevista: €22.000 - €28.000.
- Percorso formativo completo, sia teorico che pratico, con affiancamento sul campo per avviare un percorso di carriera.
Principali attività e responsabilità:
- Seguire un percorso formativo in aula e on‑the‑job con tutor aziendali.
- Supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti.
- Analizzare e valutare i dati economici del reparto.
- Gestire il personale di reparto (assegnazione mansioni, programmazione orari, ferie).
- Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle norme di sicurezza igienico‑sanitaria (es. HACCP).
- Curare gli spazi espositivi e le attività di visual merchandising.
- Gestire operazioni di cassa: registrazioni pagamenti, apertura/chiusura e controllo incassi.
- Fornire assistenza e supporto alla clientela.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o Laurea (valutati anche profili con licenza media ma con consolidata esperienza).
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
- Forte orientamento al cliente, capacità di ascolto e mediazione.
- Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
- Motivazione alla crescita professionale, curiosità e determinazione nell'affrontare nuove sfide.
- Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
- Disponibilità a spostamenti su altre sedi entro circa 25 km e massima flessibilità oraria, compresi turni nei weekend e nei giorni festivi.
Se ritieni di avere la giusta motivazione e le competenze per questa opportunità, invia la tua candidatura.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'Informativa privacy Randstad ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit per i dipendenti
- Percorso formativo strutturato (teorico e pratico) con affiancamento.
- Contratto iniziale con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Inquadramento CCNL e retribuzione competitiva in fascia indicativa €22.000–€28.000 annui.
Requisiti
Diploma di scuola superiore o Laurea (valutati anche profili con licenza media e consolidata esperienza). Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico o in ambito logistico. Disponibilità a turni, weekend e giorni festivi; disponibilità a spostamenti entro 25 km.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione cassa
Logistica di reparto e stoccaggio
Analisi dati di reparto
Pianificazione turni e gestione ferie
Conoscenza norme HACCP
Visual merchandising
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Lavoro di squadra
Leadership
Flessibilità
Capacità di problem solving
Capacità decisionale
Ascolto e mediazione