Offerta di Lavoro per il ruolo di retail assistant in Arezzo, Toscana, Junior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano retail assistant in Arezzo, Toscana

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Allievo Responsabile di Reparto GDO
Junior / Apprendista

Randstad's logo

Randstad

Italia, 9, Strada Regionale 71 Umbro Casentinese, Bibbiena, Arezzo, Toscana, 52014, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Retail e Grande Distribuzione Organizzata (GDO)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia, Delivery Center Permanent, seleziona per azienda cliente leader nel settore supermercati un/a Allievo Responsabile di Reparto GDO per la sede di Arezzo.

Si tratta di una posizione full‑time: 40 ore settimanali con turni flessibili dal lunedì alla domenica.

Offerta contrattuale e formazione:

  • Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con l'obiettivo di trasformazione in assunzione a tempo indeterminato.
  • Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL indicativa €25.100).
  • Retribuzione annua prevista: €22.000 - €28.000.
  • Percorso formativo completo, sia teorico che pratico, con affiancamento sul campo per avviare un percorso di carriera.

Principali attività e responsabilità:

  • Seguire un percorso formativo in aula e on‑the‑job con tutor aziendali.
  • Supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti.
  • Analizzare e valutare i dati economici del reparto.
  • Gestire il personale di reparto (assegnazione mansioni, programmazione orari, ferie).
  • Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle norme di sicurezza igienico‑sanitaria (es. HACCP).
  • Curare gli spazi espositivi e le attività di visual merchandising.
  • Gestire operazioni di cassa: registrazioni pagamenti, apertura/chiusura e controllo incassi.
  • Fornire assistenza e supporto alla clientela.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola superiore o Laurea (valutati anche profili con licenza media ma con consolidata esperienza).
  • Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
  • Forte orientamento al cliente, capacità di ascolto e mediazione.
  • Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
  • Motivazione alla crescita professionale, curiosità e determinazione nell'affrontare nuove sfide.
  • Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
  • Disponibilità a spostamenti su altre sedi entro circa 25 km e massima flessibilità oraria, compresi turni nei weekend e nei giorni festivi.

Se ritieni di avere la giusta motivazione e le competenze per questa opportunità, invia la tua candidatura.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'Informativa privacy Randstad ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit per i dipendenti

  • Percorso formativo strutturato (teorico e pratico) con affiancamento.
  • Contratto iniziale con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Inquadramento CCNL e retribuzione competitiva in fascia indicativa €22.000–€28.000 annui.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o Laurea (valutati anche profili con licenza media e consolidata esperienza). Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico o in ambito logistico. Disponibilità a turni, weekend e giorni festivi; disponibilità a spostamenti entro 25 km.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione cassa Logistica di reparto e stoccaggio Analisi dati di reparto Pianificazione turni e gestione ferie Conoscenza norme HACCP Visual merchandising
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al cliente Lavoro di squadra Leadership Flessibilità Capacità di problem solving Capacità decisionale Ascolto e mediazione