Offerta di Lavoro per il ruolo di revenue manager vicino Rovereto, Trento, con Esperienza, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano revenue manager vicino Rovereto, Trento
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Revenue Manager
Con Esperienza
Astoria Resort
9, Viale Trento, Brione, Rovereto, Provincia di Trento, Trentino-Alto Adige, 38068, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Turismo e Ospitalità
Descrizione della Posizione Lavorativa
Astoria Resort, struttura che accoglie ospiti internazionali, cerca professionisti motivati per la stagione 2027. Se ti appassiona l'ospitalità e vuoi contribuire a un servizio di alto livello, inviaci il tuo CV accompagnato da una lettera di presentazione.
I valori del resort sono incentrati sul benessere del personale come fattore chiave del successo; per questo l'azienda investe in iniziative rivolte allo staff e alla loro crescita professionale.
- Accoglienza bambini dei collaboratori in miniclub durante l'orario di lavoro
- Progetti di welfare aziendale
- Formazione continua e percorsi di crescita professionale
- Ambiente multiculturale, inclusivo e collaborativo
- Attenzione all'equilibrio vita-lavoro con orari flessibili e possibilità, per alcune posizioni, di settimana corta 4/3
- Valorizzazione dei talenti
Modello di incentivazione: sistema di bonus legato al raggiungimento di KPI e obiettivi condivisi.
Posizione: Revenue Manager
La figura guidata si occupa di definire e implementare le strategie di massimizzazione dei ricavi mediante analisi approfondite, politiche di pricing dinamico e gestione ottimale dei canali di vendita. Monitorerà la domanda, la concorrenza e le performance operative per aumentare occupazione e redditività.
Collabora trasversalmente con il team booking e la direzione commerciale per garantire coerenza nelle azioni commerciali e supporta decisioni basate su dati, con attenzione alla sostenibilità del business.
Unisciti al team per contribuire a rendere il soggiorno degli ospiti indimenticabile.
Benefici per i dipendenti
- Miniclub per i figli dei collaboratori durante l'orario di lavoro
- Progetti di welfare aziendale
- Formazione continua e percorsi di carriera
- Orari flessibili e possibilità di settimana corta (4/3) per alcune posizioni
- Sistema di bonus legato a KPI condivisi
Nota per la candidatura: tutti i CV devono essere inviati con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR). L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi secondo le leggi vigenti.