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Field Service Team Leader
Con Esperienza

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Michael Page

Bologna, Bologna, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Trasporto e Distribuzione / Intralogistica

Descrizione della Posizione Lavorativa

La filiale italiana di una multinazionale leader nell'intralogistica è alla ricerca di un Field Service Team Leader per operare nella zona di Bologna ed Emilia-Romagna. Il ruolo è centrale per garantire il corretto funzionamento delle operazioni automatizzate e il mantenimento di elevati standard di qualità, sicurezza e produttività.

Il Field Service Team Leader è responsabile di pianificare e supervisionare le attività quotidiane del team di manutenzione sul campo, contribuendo direttamente all'affidabilità dei sistemi automatizzati tramite la partecipazione ad attività di manutenzione preventiva assegnate. Supporta inoltre l'esecuzione dei contratti di servizio SUS e SBS, assicurando la continuità operativa, il rispetto dei livelli di servizio contrattuali e la puntuale realizzazione delle attività di manutenzione.

Agendo come principale punto di contatto tra tecnici, management e cliente, il ruolo garantisce un allineamento chiaro, un'efficace esecuzione degli interventi e un elevato livello di servizio. Tra le principali responsabilità vi sono:

  • Coordinare e supervisionare il team di manutenzione sul campo per il raggiungimento degli obiettivi operativi.
  • Pianificare e gestire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari.
  • Supportare le attività operative partecipando direttamente alle attività di manutenzione in loco quando necessario.
  • Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza (HSE) durante tutte le attività operative.
  • Monitorare e ottimizzare le performance delle attrezzature implementando azioni migliorative.
  • Fornire supporto tecnico al team e risolvere problematiche complesse in loco.
  • Gestire le relazioni con cliente, management e tecnici per garantire un servizio tempestivo e di qualità.
  • Redigere report dettagliati sulle attività svolte e sullo stato degli impianti.
  • Collaborare con altri dipartimenti per migliorare processi ed efficienza operativa.

I requisiti richiesti includono:

  • Diploma tecnico o formazione in ambito meccanico, elettrico, elettronico, automazione industriale o similare.
  • Esperienza comprovata in ambienti industriali automatizzati o con sistemi di movimentazione/logistica.
  • Esperienza nella manutenzione preventiva e correttiva di sistemi automatizzati e precedente esperienza in ruoli di coordinamento o supervisione tecnica.
  • Conoscenza delle norme di sicurezza (HSE) e degli standard di qualità, capacità di interpretare schemi elettrici, manuali tecnici e documentazione di manutenzione.
  • Abilità nell'uso di strumenti informatici e sistemi CMMS.
  • Leadership operativa, ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al problem-solving e gestione delle criticità operative.
  • Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend o in situazioni di emergenza.
  • Residenza in Emilia-Romagna, preferibilmente in zona Bologna.
  • Sono considerati un plus esperienza diretta con contratti SUS e/o SBS e conoscenza della lingua inglese per documentazione tecnica e comunicazioni interne.

Offerta: contratto a tempo indeterminato presso un'azienda leader nel settore del Trasporto e Distribuzione, con una retribuzione competitiva compresa tra 45.000 EUR e 55.000 EUR annui, commisurata alle competenze. Opportunità di crescita professionale, possibilità di lavoro a Bologna o zone limitrofe, contesto tecnologicamente avanzato e accesso a formazione continua per lo sviluppo delle competenze tecniche.

Se ritieni di essere la persona adatta per questo ruolo, candidati. Fatta eccezione per le posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (per le quali è richiesta solo conferma dell'appartenenza), la candidatura non deve contenere informazioni sullo stato di salute o sulla eventuale appartenenza a categorie protette, in quanto non rilevanti per la valutazione.

Benefit

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Retribuzione competitiva (45.000–55.000 EUR annui)
  • Opportunità di crescita professionale e formazione continua
  • Ambiente innovativo e tecnologicamente avanzato

Requisiti

Diploma tecnico (Meccanica, Elettrica, Elettronica, Automazione o similare); esperienza in ambienti industriali automatizzati e nella manutenzione preventiva/correttiva; esperienza in ruoli di supervisione; conoscenza norme HSE; capacità di usare CMMS; disponibilità a turni/weekend/emergenze; residenza in Emilia-Romagna (preferibilmente Bologna). Plus: esperienza con contratti SUS/SBS e conoscenza dell'inglese tecnico.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Manutenzione preventiva e correttiva Interpretazione schemi elettrici CMMS Conoscenza HSE Sistemi di movimentazione/logistica Competenze informatiche di base Inglese tecnico (preferibile)
  • Competenze trasversali
  • Leadership operativa Comunicazione Lavoro di squadra Problem solving Gestione dello stress Orientamento alla qualità e alla sicurezza