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Descrizione della Posizione Lavorativa
Agenzia per il Lavoro con sede a Massa (MS), specializzata nella consulenza alle imprese locali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team come Tirocinante Addetto alle Risorse Umane. La posizione è pensata per chi si affaccia per la prima volta al mondo della selezione del personale e della consulenza HR.
Durante lo stage il candidato sarà seguito da referenti senior e avrà l'opportunità di apprendere attività pratiche in diverse aree:
- Gestione candidati: screening dei CV e mappatura delle competenze;
- Recruiting: supporto nella conduzione dei colloqui conoscitivi e nella redazione dei profili professionali;
- Amministrazione: gestione della documentazione per l'attivazione dei contratti e per i corsi di formazione;
- Attività commerciale: supporto alla ricerca di opportunità lavorative per i candidati presso aziende clienti della zona di Massa.
Profilo ricercato: titolo di studio richiesto Diploma o Laurea (preferibilmente indirizzo umanistico, giuridico o economico). Si cercano persone con spiccate doti relazionali, empatia, buona capacità di ascolto, attitudine al lavoro di squadra, forte motivazione verso il mercato del lavoro e le dinamiche di selezione, precisione organizzativa e dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Condizioni di inserimento: stage extra-curriculare della durata di 6 mesi con finalità di inserimento. Orario part-time di 6 ore al giorno (es. 09:00-13:00 o 14:00-16:00). Rimborso spese: € 1.000 netti mensili. Sede di lavoro: Massa (MS).
Benefit
- Rimborso spese mensile di € 1.000 netti;
- Inserimento in un team giovane e dinamico con orientamento alla crescita professionale;
- Stage finalizzato all'inserimento e affiancamento da referenti senior.
Requisiti
Diploma o Laurea (indirizzo umanistico, giuridico o economico). Profilo alla prima esperienza interessato alla selezione del personale e alla consulenza HR. Buone capacità organizzative e dimestichezza con strumenti informatici.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Mappatura competenze
Conduzione colloqui
Redazione profili professionali
Gestione documentazione contratti
Uso strumenti informatici
Ricerca opportunità per candidati
Competenze trasversali
Doti relazionali
Empatia
Capacità di ascolto
Lavoro di squadra
Motivazione
Precisione
Organizzazione