2 Offerte di Lavoro per il ruolo di ricercatore vicino Roma, Lazio, Senior, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano ricercatore vicino Roma, Lazio

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Executive Researcher
Senior

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Jefferson Wells Italia

Roma, Roma, Lazio, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane e Consulenza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per potenziare il team Executive, ricerchiamo un/una Executive Researcher da inserire presso la sede di Roma. La risorsa prenderà parte a progetti di ricerca e selezione rivolti a profili manageriali e di alta qualificazione, collaborando con clienti sia nazionali sia internazionali e contribuendo al successo delle attività di Executive Search.

Principali responsabilità

  • Gestire l'intero processo di ricerca e selezione per posizioni manageriali ed executive.
  • Condurre attività di headhunting, market mapping e talent identification.
  • Sviluppare strategie di ricerca efficaci per individuare profili ad elevato potenziale.
  • Effettuare interviste strutturate e valutare competenze tecniche, manageriali e di leadership.
  • Predisporre report di valutazione e presentare shortlist qualificate.
  • Interagire con clienti e candidati garantendo elevati standard di servizio e consulenza.

Requisiti

  • Almeno 5 anni di esperienza nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente maturata in società di executive search, recruiting specializzato o consulenza HR.
  • Esperienza consolidata nella gestione di processi di selezione per profili di management e top management.
  • Ottime capacità di valutazione, negoziazione e gestione delle relazioni con interlocutori di diverso livello organizzativo.
  • Approccio analitico, forte orientamento agli obiettivi e attenzione alla qualità del servizio.
  • Laurea.
  • Inglese fluente, scritto e parlato.
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti di ricerca diretta e delle piattaforme di recruiting.

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto dinamico, meritocratico e orientato all'eccellenza.
  • Coinvolgimento in progetti di ricerca strategici per aziende leader nei rispettivi settori.
  • Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze in ambito Executive Search.
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.

Benefit

  • Contesto meritocratico e opportunità di crescita professionale.
  • Progetti strategici con aziende leader di settore.

Requisiti

Almeno 5 anni di esperienza in ricerca e selezione, preferibilmente in executive search o recruiting specializzato; esperienza su processi per management e top management; laurea; inglese fluente; ottima conoscenza di strumenti di ricerca diretta e piattaforme di recruiting; solide capacità di valutazione, negoziazione e gestione delle relazioni; approccio analitico e orientamento agli obiettivi. Sede di lavoro: Roma.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Headhunting Market mapping Talent identification Interviste strutturate Valutazione competenze Ricerca diretta Piattaforme di recruiting Reportistica di selezione
  • Competenze trasversali
  • Valutazione dei candidati Negoziazione Gestione delle relazioni Approccio analitico Orientamento agli obiettivi Attenzione alla qualità Comunicazione