Descrizione della Posizione Lavorativa
Start Up Italia Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e specializzata nella ricerca di intermediari commerciali, collabora quotidianamente con realtà di primo piano come Unicredit, Fineco, Credem, Hera, A2A, Fastweb, WindTre, Azimut e Fideuram.
Siamo alla ricerca di una risorsa motivata per ampliare il nostro team: entrerai a far parte del team di Ricerca e Selezione del brand AAAgents e contribuirai alla crescita del progetto insieme a noi.
Il ruolo: il tuo principale obiettivo sarà individuare e valorizzare profili commerciali quali Agenti di Commercio, Commerciali Dipendenti e Account Manager per le aziende clienti che si affidano ai nostri servizi.
Cosa farai:
- Gestire l'intero processo di selezione, dalla mappatura del mercato al colloquio finale
- Eseguire ricerca attiva su LinkedIn e altri canali
- Costruire e mantenere un network di candidati commerciali qualificati
- Interfacciarti direttamente con i clienti per definire il profilo ideale
- Raggiungere KPI e obiettivi relativi a budget e posizioni chiuse
- Preparare reportistica periodica per il cliente
Il profilo che cerchiamo:
- Laurea, preferibilmente in ambito umanistico o economico
- Interesse genuino per il mondo HR e commerciale
- Buone capacità comunicative e organizzative
- Familiarità con strumenti digitali e social network
- Approccio proattivo, autonomia e orientamento al risultato
- Abitudine a lavorare per obiettivi, scadenze e KPI
- Residenza o domicilio a Rimini oppure disponibilità al trasferimento
Benefit e condizioni
- Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita
- Contratto da dipendente CCNL Commercio (livello in base all'esperienza) + variabile legata ai risultati
- Buoni pasto e percorsi di welfare aziendale
- Formazione continua e strumenti professionali messi a disposizione
Per saperne di più: https://www.startup-italia.it - https://www.aaagents.com/
Luogo: Rimini, RN, Italia
Requisiti
Laurea (preferibilmente umanistica o economica), interesse per HR e commerciale, buone doti comunicative e organizzative, dimestichezza con strumenti digitali e social, atteggiamento proattivo e orientato ai risultati, residenza/domicilio a Rimini o disponibilità al trasferimento.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca attiva su LinkedIn
Mappatura del mercato
Gestione processo di selezione end-to-end
Costruzione e gestione network di candidati
Reportistica
Familiarità con strumenti digitali e social
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Organizzazione
Proattività
Autonomia
Orientamento al risultato
Lavoro di squadra
Gestione scadenze e KPI