HR Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

La Romana dal 1947 è una realtà specializzata nel gelato artigianale: dalla sede di La Romana ai nostri oltre 90 punti vendita nel mondo, ogni giorno ci dedichiamo a offrire ai clienti esperienze memorabili grazie a team qualificati e motivati. La nostra missione è trasmettere l'arte del gelato e per questo cerchiamo professionisti interessati a crescere con noi.

Chi cerchiamo

Cerchiamo un/a HR Retail Recruiter che si occupi della selezione di profili operativi per i nostri punti vendita diretti, contribuendo a identificare persone che condividano i valori de La Romana e che desiderino sviluppare la propria carriera all'interno della nostra rete.

Cosa farai con noi

• Pubblicare annunci su piattaforme specializzate e canali adeguati.
• Analizzare i CV ricevuti e selezionare i profili più in linea con le esigenze aziendali.
• Condurre interviste telefoniche preliminari e colloqui conoscitivi e strutturati per valutare competenze tecniche e trasversali, con attenzione all'allineamento ai valori e alla cultura aziendale.
• Monitorare l'intero processo di assunzione, dall'avvio del colloquio alla firma del contratto, supportando anche le attività di onboarding e mantenendo comunicazioni efficaci con i candidati.
• Interagire regolarmente con i responsabili dei punti vendita per raccogliere esigenze specifiche e assicurare la correttezza dei profili selezionati.
• Analizzare i principali indicatori di performance del processo di selezione (es. conversione candidature→colloqui→assunzioni).
• Costruire e mantenere relazioni con scuole professionalizzanti e centri per l'impiego per attrarre candidati qualificati e promuovere opportunità di crescita nel settore.

Cosa ci aspettiamo da te

• Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, preferibilmente in ambito retail o food retail.
• Conoscenza operativa delle principali piattaforme di recruiting (es. LinkedIn, Indeed).
• Ottime capacità relazionali, organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
• Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini.
• Flessibilità, buona gestione dello stress e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Cosa ti offriamo

• Pacchetto retributivo e benefit che riconosce il valore e le competenze di ogni professionista.
• Formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.
• Ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove ogni contributo conta.

Perché scegliere La Romana

Entrare nel nostro team significa far parte di una realtà in crescita che mette al centro le persone e l'eccellenza: contribuirai al successo della rete di gelaterie lavorando in un contesto stimolante e orientato ai risultati.

Benefit

• Pacchetto retributivo e benefit commisurato alle competenze.
• Formazione continua e possibilità di sviluppo interno.
• Ambiente di lavoro dinamico, valorizzazione del contributo individuale.

Sede: Rimini RN, Italia.

Requisiti

Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting (preferibilmente in ambito retail/food retail); conoscenza delle piattaforme di recruiting (LinkedIn, Indeed); laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini; ottime capacità relazionali e organizzative; disponibilità a trasferte nazionali; ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.