Operaio addetto al trapano radiale
Junior / Apprendista
Etjca SpA Rimini
San Giovanni in Marignano, Rimini, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Elettrotecnica/metalmeccanico
Descrizione della Posizione Lavorativa
Il cliente è una consolidata azienda del settore metalmeccanico e ricerca, per ampliamento dell'organico, un/una Operaio addetto al trapano radiale da inserire nel reparto produttivo sotto la diretta supervisione del capo reparto.
La risorsa sarà incaricata della preparazione e della foratura di piastre, travi e scocche in metallo di elevato peso; le attività principali comprendono:
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico per individuare i punti di foratura.
- Impostazione, preparazione e conduzione del trapano radiale per eseguire fori di precisione su strutture metalliche.
- Utilizzo di utensili da officina, regolazione dei parametri di foratura e monitoraggio del sistema di raffreddamento delle punte.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia nell'area di lavoro.
I requisiti richiesti per partecipare alla selezione sono:
- Minima esperienza nella stessa mansione; verranno valutati positivamente anche candidati con esperienza su torni tradizionali o piccole frese.
- Conoscenza delle tipologie di punte da officina e capacità di lettura del disegno meccanico.
- Forte motivazione, affidabilità e precisione.
Luogo di lavoro: San Giovanni in Marignano (RN).
Orario: Full-Time 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, su due turni (07:00 - 12:10 / 13:00 - 16:00).
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato a scopo assuntivo.
Retribuzione e inquadramento
Pacchetto retributivo previsto a budget: Livello D1 - CCNL Metalmeccanica: Retribuzione lorda mensile di € 1.784,94 per 13 mensilità. Per candidati con comprovata esperienza è previsto il possibile inquadramento al Livello D2 con retribuzione lorda mensile di € 1.979,37 per 13 mensilità.
Informazioni aggiuntive
Etjca Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale. Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito aziendale.