Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Professional - sub specialization finance, sede di Torino è stata incaricata da una società cliente operante nel settore creditizio di ricercare un Credit Analyst.
Responsabilità:
- Valutare il merito creditizio di imprese e clienti privati;
- Analizzare il livello di rischio utilizzando modelli statistici e l'esame di modelli fiscali e bilanci aziendali;
- Gestire l'istruttoria delle pratiche creditizie e verificare i piani di rientro;
- Predisporre e aggiornare report periodici sulla situazione finanziaria dei debitori.
Competenze richieste:
- Laurea in materie economiche, matematiche e/o statistiche;
- Breve esperienza pregressa nel settore;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenze di base dei metodi di analisi finanziaria e capacità di lettura di un bilancio aziendale;
- Conoscenza dei modelli fiscali per le persone fisiche.
Soft skills richieste: accuratezza, capacità di analisi, flessibilità, attitudine a lavorare in ruoli interfunzionali e resistenza allo stress.
La zona di lavoro è Torino Sud, raggiungibile con i mezzi pubblici. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Contratto in somministrazione a tempo pieno, iniziale durata di 3/4 mesi con possibili proroghe;
- Posizione presso la sede cliente a Torino Sud, con buona raggiungibilità tramite mezzi pubblici.
Requisiti
Laurea in materie economiche, matematiche o statistiche; breve esperienza nel settore creditizio; inglese fluente; conoscenze di base di analisi finanziaria e capacità di leggere bilanci; conoscenza dei modelli fiscali per persone fisiche. Disponibilità a lavorare a Torino Sud.
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea in economia/matematica/statistica
Lettura bilanci aziendali
Modelli statistici per rischio creditizio
Conoscenza modelli fiscali persone fisiche
Metodi di analisi finanziaria (base)
Inglese fluente
Competenze trasversali
Accuratezza
Capacità di analisi
Flessibilità
Capacità di lavorare in team/interfunzionale
Resistenza allo stress