Recruiter settore socio-sanitario
Con Esperienza

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Relizont

Bologna, Bologna, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Servizi e cura della persona

Descrizione della Posizione Lavorativa

Azienda cliente con sede a Bologna, presente da oltre 30 anni e con oltre 4.000 dipendenti attiva nei servizi socio-assistenziali, sanitari ed educativi nel Nord e Centro Italia, ricerca una persona da inserire come HR Recruiter - Settore Socio Sanitario con assunzione diretta a tempo indeterminato.

La posizione prevede la gestione completa delle attività legate alla selezione del personale in ambito socio-sanitario.

In particolare si occuperà di:

  • Ricerca attiva di professionisti del settore
  • Stesura e pubblicazione degli annunci
  • Gestione delle candidature tramite ATS
  • Progettazione di interviste strutturate e assessment
  • Conduzione del primo e del secondo colloquio in affiancamento ai Coordinatori di Servizio
  • Gestione delle assunzioni del personale selezionato

Requisiti richiesti:

  • Esperienza minima di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in agenzie per il lavoro o in aziende del settore socio-sanitario
  • Laurea in ambito umanistico
  • Master in ambito HR (preferenziale)
  • Conoscenza di ATS per il recruiting
  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Capacità di organizzare il lavoro per priorità e scadenze
  • Propensione al lavoro in team
  • Disponibilità ad eventuali brevi trasferte nel Centro e Nord Italia

Inquadramento contrattuale:

  • Qualifica di impiegato, livello D1
  • RAL da 24.000 a 26.000 EUR
  • CCNL Cooperative Sociali, contratto full time dal lunedì al venerdì
  • Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze acquisite

Se possiedi i requisiti indicati candidati: verrai contattato da un Account della filiale di Bologna.

Tutti gli annunci pubblicati sono rivolti ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) disponibile in filiale e sul sito www.relizont.com.

Benefit

  • Contratto a tempo indeterminato con RAL indicata
  • Inquadramento CCNL Cooperative Sociali
  • Orario full time, dal lunedì al venerdì
  • Retribuzione commisurata all'esperienza

Requisiti

Esperienza minima di almeno 3 anni nel ruolo (preferibilmente in agenzie per il lavoro o in aziende del settore socio-sanitario); laurea in ambito umanistico; master in ambito HR preferenziale; conoscenza di ATS; ottime doti relazionali e comunicative; capacità di organizzare il lavoro per priorità e scadenze; propensione al lavoro in team; disponibilità a brevi trasferte nel Centro e Nord Italia.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting e selezione Gestione ATS Progettazione interviste e assessment Sourcing attivo Stesura annunci
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione efficace Capacità organizzative Lavoro di squadra Gestione delle priorità Relazionalità