3 Offerte di Lavoro per il ruolo di risorse umane vicino Ferrara, Emilia-Romagna, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano risorse umane vicino Ferrara, Emilia-Romagna

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Addettoa risorse umane junior
Junior / Apprendista

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Altro

Ferrara, Ferrara, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Grande distribuzione organizzata (GDO)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per potenziamento dell'ufficio del personale in un contesto di Grande Distribuzione, si cerca un/una Addetto/a risorse umane junior. L'inserimento è previsto a breve: è richiesta disponibilità entro 15 giorni.

Se questo profilo corrisponde a quanto stai cercando, prosegui nella lettura e candidati oggi stesso.

Requisiti

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Precisione e riservatezza nella gestione della documentazione
  • Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team

Mansioni

  • Pubblicazione annunci e screening delle candidature tramite il portale aziendale
  • Gestione del calendario colloqui e supporto all'onboarding dei nuovi assunti
  • Monitoraggio di presenze, turni e ferie con gestionale HR (registrazione presenze e aggiornamento scadenzario)
  • Preparazione della documentazione contrattuale e archiviazione cartacea e digitale

Offerta e benefit

  • Contratto xlwpduy a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga
  • Full-time dal lunedì al venerdì
  • Buoni pasto
  • Formazione continua e affiancamento operativo
  • Rimborso spese per trasferte occasionali
  • Sede di lavoro: Ferrara
  • Rif. annuncio: #J-18808-Ljbffr

Requisiti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado; conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica; precisione e riservatezza nella gestione dei documenti; buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; disponibilità ad entrare entro 15 giorni.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza pacchetto Office Gestione posta elettronica Uso gestionale HR (monitoraggio presenze/turni) Pubblicazione annunci e screening candidature Preparazione documenti contrattuali Archiviazione digitale e cartacea
  • Competenze trasversali
  • Precisione Riservatezza Capacità relazionali Lavoro in team