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Descrizione della Posizione Lavorativa
Il candidato, lavorando a fianco del Manager, sarà direttamente coinvolto nelle attività operative relative a reclutamento, formazione e sviluppo del personale.
L'obiettivo è favorire la crescita professionale all'interno di un team che ama il proprio lavoro e condivide l'impegno di offrire ai clienti un'esperienza distintiva, basata sull'eccellenza dei servizi.
- Ambiti di coinvolgimento:
- Recruiting - reclutamento
- Training - formazione
- Development - sviluppo
- Tipo di contratto: Tempo pieno
- Retribuzione fissa: €1.500,00 al mese
- Esperienza richiesta: non richiesta
- Sede: Carrara (Massa-Carrara), Italia
Requisiti
Esperienza non richiesta. Contratto full-time con retribuzione fissa di €1.500,00 mensili. Sede di lavoro: Carrara (Massa-Carrara), Italia. Ruolo in affiancamento al Manager con responsabilità su recruiting, formazione e sviluppo.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting
Formazione
Sviluppo talenti
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Orientamento al cliente
Proattività
Volontà di apprendere