Responsabile Reparto Casa
Con Esperienza
Etjca SpA Rho Permanent
Riva del Garda, Trento, Trentino-Alto Adige, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Moda
Descrizione della Posizione Lavorativa
Panoramica aziendale: Il cliente è una catena retail specializzata in abbigliamento e articoli per la casa, presente sul territorio nazionale con 43 negozi.
Posizione: Responsabile Reparto Casa. Cerchiamo una risorsa con esperienza comprovata nello stesso ruolo presso realtà del settore Home, articoli per la casa o nella GDO.
Valori aziendali
- Qualità
- Cura
- Varietà
Inquadramento: la figura riporta direttamente al Direttore di negozio.
Principali responsabilità
- Gestire e coordinare il team del reparto Casa.
- Organizzare l'attività di vendita attraverso una corretta distribuzione dei compiti tra i collaboratori.
- Supportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Allestire e riassortire il reparto Home, curandone esposizione e riordino della merce.
- Interfacciarsi con i Buyer su temi legati al prodotto, gestione stock e promozioni.
Competenze tecniche
- Visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali).
- Capacità di pianificare e organizzare le attività del personale.
- Gestione stock, riassortimento e allestimento reparto.
Competenze personali
- Organizzazione
- Autonomia
- Problem solving
- Responsabilità
- Flessibilità
Condizioni contrattuali
Sede di lavoro: Riva del Garda (TN), Italia.
Orario: full-time su turni, con servizio dal lunedì alla domenica.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato con scopo stabilizzazione a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda indicativa: €30.000,00. Il pacchetto retributivo sarà definito in base al profilo e all'esperienza dei candidati selezionati.
Benefit per i dipendenti
- Pacchetto retributivo a budget; inquadramento economico valutato dopo i colloqui.
Note legali: Etjca Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro. L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere; si rimanda all'informativa privacy per il trattamento dei dati.