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Descrizione della Posizione Lavorativa
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e riporterà direttamente alla Responsabile People Care, Workplace Experience & Quality Management. Il ruolo ha l'obiettivo di garantire il trasporto del management aziendale assicurando sicurezza, puntualità e massima riservatezza, contribuendo al regolare svolgimento delle attività operative e alla rappresentazione dell'immagine aziendale.
Principali attività
- Garantire il trasporto sicuro, puntuale e riservato del Top Management, allineandosi alle priorità operative.
- Pianificare e ottimizzare i percorsi di viaggio, monitorando traffico e condizioni stradali per rispettare le tempistiche.
- Guidare nel rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali in materia di sicurezza.
- Gestire proattivamente eventuali imprevisti (ritardi, variazioni di agenda, condizioni di traffico).
- Mantenere elevati standard di discrezione e riservatezza nelle interazioni con il management e gli stakeholder.
- Curare e mantenere il veicolo assegnato, assicurandone pulizia, efficienza e disponibilità operativa; segnalare necessità di manutenzione.
- Gestire e verificare la documentazione di bordo, assicurandone completezza e aggiornamento.
- Fornire un servizio orientato alla qualità per garantire un'esperienza di viaggio confortevole e professionale.
Requisiti e competenze
- Patente B in corso di validità.
- Esperienza minima di 3 anni in attività di accompagnamento come autista di direzione o per servizi executive.
- Esperienza nella guida di autovetture di media-grande cilindrata.
- Conoscenza della lingua inglese di livello B2 o superiore.
Completano il profilo
- Discrezione e riservatezza.
- Ottime capacità organizzative.
- Flessibilità oraria e operativa; reperibilità nel weekend.
- Puntualità e affidabilità.
- Standing professionale e buone capacità relazionali.
- Capacità di gestione dello stress.
Sede di lavoro: Roma (RM)
Benefit
- Retribuzione prevista nel range 25.000 - 30.000 EUR annui, in linea con la normativa vigente in materia di trasparenza.
Requisiti
Possesso di patente B in corso di validità; esperienza minima di 3 anni come autista di direzione o in servizi executive; esperienza con autovetture di media-grande cilindrata; conoscenza della lingua inglese livello B2 o superiore; disponibilità a orari flessibili e reperibilità nel weekend.
Competenze richieste
Competenze professionali
Patente B valida
3+ anni come autista di direzione/executive
Guida di autovetture media-grande cilindrata
Inglese B2+
Conoscenza normative stradali
Gestione documentazione di bordo
Manutenzione base del veicolo
Competenze trasversali
Discrezione
Puntualità
Affidabilità
Flessibilità
Capacità organizzative
Gestione dello stress
Capacità relazionali
Reperibilità nel weekend