Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Finance Talent Selection, divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili economico-finanziari, ricerca per una nota società facente parte di un primario Gruppo Automotive internazionale un Credit Analyst Corporate-Retail. L'azienda opera nei servizi di credito, leasing e noleggio a lungo termine con focus sui segmenti retail e corporate.
Retribuzione annua: 34.000€ - 40.000€.
Esperienza richiesta: circa 2 anni nel ruolo o in attività analoghe.
Responsabilità principali
- Effettuare l'analisi del credito per clienti retail e corporate seguendo le politiche e le procedure interne, con l'obiettivo di garantire qualità del servizio, efficienza operativa e qualità del portafoglio.
- Valutare il merito creditizio sulla base delle informazioni disponibili, svolgere tutte le verifiche previste e approfondimenti aggiuntivi quando necessari.
- Verificare la correttezza, completezza e congruenza dei dati inseriti nei sistemi e dei documenti ricevuti; correggere i dati e ricalcolare lo scoring se necessario.
- Approvare o rifiutare operazioni di finanziamento, leasing e noleggio in conformità alle Local Credit Guideline (LCG) e ai poteri approvativi (CAL).
- Fornire supporto operativo a Concessionari e alla Direzione Sales su tematiche di credito e sulla normativa antiriciclaggio.
Qualifiche e competenze richieste
- Ottima conoscenza delle metodologie di analisi del rischio di credito e di strumenti antifrode.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottima padronanza di Windows Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Capacità di gestione delle relazioni e di negoziazione con interlocutori interni ed esterni.
- Autonomia, orientamento al raggiungimento degli obiettivi e forte attitudine al problem solving.
Offerta
- Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio).
- RAL indicativa: circa 35.000€ (intervallo 34.000€–40.000€ indicato nella ricerca).
- Sede di lavoro: Roma con possibilità di smart-working 1-2 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento.
Livello di studio
Laurea magistrale / a ciclo unico.
Informazioni aggiuntive
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Per il trattamento dei dati personali fare riferimento all'informativa privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit per i dipendenti
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio).
- RAL competitiva nell'intervallo indicato.
- Smart-working parziale (1-2 giorni/settimana) dopo inserimento.
Requisiti
Laurea magistrale/a ciclo unico; esperienza di circa 2 anni in analisi di credito; ottima conoscenza di metodologie di rischio credito e antifrode; buona conoscenza della lingua inglese; ottima padronanza di Excel e PowerPoint; capacità relazionali, negoziali, autonomia e orientamento al problem solving.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi rischio di credito
Antifrode
Normativa antiriciclaggio
Excel
PowerPoint
Scoring creditizio
Inglese intermedio
Competenze trasversali
Gestione relazioni
Negoziazione
Autonomia
Orientamento agli obiettivi
Problem solving