Junior HR Recruiter stage curriculare
Junior / Apprendista

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MArteLive

Roma, Roma, Lazio, Italia

Hybrid

Stage / Tirocinio

Arte, Media e Intrattenimento

Descrizione della Posizione Lavorativa

MArteLive è un festival multidisciplinare fondato nel 2001 che unisce concorso, spettacolo dal vivo e produzione culturale, coinvolgendo oggi 16 sezioni, centinaia di artisti emergenti e oltre 100 location tra Roma e il Lazio. Con la formula dello “spettacolo totale”, gli eventi integrano musica, arti visive, performance, teatro, danza, moda, artigianato e altre forme artistiche, e la manifestazione ha ricevuto finanziamenti e riconoscimenti nazionali e internazionali.

Per la preparazione della Biennale MArteLive 2026 stiamo cercando tirocinanti per l'area Risorse Umane. Lo stage è pensato per studenti e studentesse universitari/e o iscritti/e a master e corsi di alta formazione che abbiano l'obbligo di svolgere uno stage curriculare previsto dal proprio percorso di studi.

Disponibilità richiesta:

  • Disponibilità immediata
  • Domicilio a Roma
  • Dal lunedì al venerdì, 4 ore giornaliere flessibili tra le 14:00 e le 20:00
  • Modalità: ibrida (parte in presenza in sede a Roma e parte in smart working)

Attività previste:

  • Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro
  • Screening dei CV e gestione del database candidati
  • Organizzazione dei colloqui conoscitivi e supporto nelle attività di onboarding
  • Aggiornamento degli archivi e preparazione di report periodici

Cosa offriamo:

  • Stage curriculare di almeno 3 mesi
  • Attestato di frequenza e riconoscimento dei CFU, se previsti dal piano di studi
  • Coinvolgimento in un progetto culturale di rilevo nazionale
  • Opportunità di crescita e networking nel settore artistico
  • Formazione continua erogata da professionisti con esperienza ventennale

Profilo ricercato:

  • Iscrizione a un corso universitario o post-laurea in ambito HR o discipline affini
  • Esperienze pregresse, anche accademiche, nella selezione del personale
  • Conoscenza dei principali portali di lavoro e dei social media professionali
  • Buona dimestichezza nell’interazione online (blog, forum, community tematiche)
  • Familiarità con strumenti di pianificazione e reportistica
  • Costituisce un plus l’interesse o l’esperienza nel settore artistico-culturale e nell’organizzazione di eventi

Competenze tecniche e trasversali:

  • Ottima padronanza di Microsoft Office e Google Drive
  • Utilizzo di piattaforme per videoconferenze (es. Zoom)
  • Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team
  • Proattività, flessibilità e attitudine al problem solving

Dettagli pratici: durata minima 3 mesi; retribuzione non prevista (stage curriculare con rilascio CFU e attestato finale); sede in presenza a Roma con orario part-time pomeridiano.

Come candidarsi: inviare CV aggiornato e una breve lettera di presentazione, autorizzando il trattamento dei dati personali (D.Lgs. 101/2018 e Reg. UE 2016/679) a [email protected] oppure tramite il form: https://staff.martelive.it/lavoro/stage-curriculare-hr-recruiter/

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di qualsiasi età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Benefit

  • Coinvolgimento diretto in un progetto culturale nazionale
  • Formazione da professionisti del settore
  • Attestato di frequenza e possibile riconoscimento CFU
  • Opportunità di networking e crescita professionale nel settore artistico

Requisiti

Iscrizione a un corso universitario o post-laurea in ambito HR o affini con obbligo di tirocinio curriculare; disponibilità immediata; domicilio a Roma; disponibilità dal lunedì al venerdì per 4 ore giornaliere nel pomeriggio (14:00-20:00); interesse per HR e preferibile esperienza/attinenza con il settore artistico-culturale.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Microsoft Office Google Drive Zoom Screening CV Gestione database candidati Uso di portali di lavoro e social professionali Pianificazione e reportistica
  • Competenze trasversali
  • Precisione Organizzazione Lavoro di squadra Proattività Flessibilità Problem solving Comunicazione online