Descrizione della Posizione Lavorativa

Come addetto alla manutenzione supporterai il responsabile della manutenzione nelle attività giornaliere e avrai la responsabilità del funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione degli impianti meccanici, elettrici ed elettronici, assicurando il rispetto degli standard operativi.

Mansioni principali

• Affiancare il responsabile della manutenzione nelle attività quotidiane e supervisionare la manutenzione preventiva di impianti e strutture.
• Eseguire interventi di manutenzione correttiva in modo rapido ed efficiente.
• Supportare l'implementazione delle misure di sicurezza e verificare la disponibilità dei permessi necessari.
• Collaborare al monitoraggio e alla gestione dei consumi energetici e dei costi di manutenzione (ad esempio acqua ed elettricità).
• Preparare e attrezzare le sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).
• Gestire in modo tempestivo e appropriato gli incidenti e le problematiche segnalate dagli ospiti.

Requisiti

• Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in strutture alberghiere o realtà di servizi di complessità simile.
• Formazione professionale in ambiti come elettrico/elettronico, HVAC, manutenzione industriale o campi affini.
• Conoscenza della lingua locale obbligatoria; la conoscenza dell'inglese è considerata un valore aggiunto.
• Competenze sui sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), impianti elettrici ed elettronici.
• Padronanza di strumenti informatici di base (ad es. Microsoft Office).
• Buone capacità organizzative, proattività e attitudine al lavoro sia autonomo sia in squadra.
• Capacità di identificare e risolvere problemi in modo efficiente.

Retribuzione

RAL a partire da 24K. La retribuzione verrà determinata in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato.

Benefit

• Ambiente internazionale con oltre 150 nazionalità rappresentate.
• Opportunità di crescita professionale con sfide a livello nazionale e internazionale.
• Ampia offerta di programmi di formazione per sviluppare competenze.
• Iniziative per il benessere del personale, incluse condizioni di lavoro flessibili.
• Programmi di riconoscimento per i membri del team e iniziative di sostenibilità e volontariato.
• Tariffe agevolate e promozioni per il personale presso gli hotel del gruppo e vantaggi tramite il programma di fidelizzazione aziendale.

Requisiti

Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione (preferibilmente in hotel o strutture di servizi similari); formazione professionale in elettrico/elettronico, HVAC o manutenzione industriale; conoscenza della lingua locale obbligatoria, inglese gradito; competenze su sistemi HVAC, impianti elettrici ed elettronici; dimestichezza con programmi informatici (Microsoft Office); organizzazione, proattività, capacità di lavorare sia autonomamente che in team e capacità di problem solving.