Responsabile Commerciale Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

In occasione dell'Open Day Lazio, Gi Group, in collaborazione con CET SPA, cerca giovani motivati interessati a intraprendere un percorso professionale nel ruolo di agente di commercio / responsabile commerciale junior. CET SPA è una realtà consolidata nel Lazio, specializzata nella fornitura di materiale elettrico, termoidraulico e soluzioni per le energie rinnovabili, con una rete di 8 punti vendita e servizi logistici e di consulenza tecnica rivolti ai professionisti del settore.

Se vuoi metterti in gioco, apprendere una professione dinamica e costruire un percorso di crescita in un contesto stimolante, questa opportunità ti permette di gestire il tuo tempo, sviluppare competenze commerciali concrete e accedere a un percorso formativo strutturato.

L'Open Day si articola in due fasi:

• una giornata dedicata alla presentazione dell'azienda per conoscere da vicino CET, i suoi valori e le possibili prospettive di carriera;
• due settimane di formazione teorica e pratica per apprendere strumenti e tecniche di vendita e sperimentare direttamente sul campo le attività della professione.

Al termine della formazione, CET SPA propone un contratto della durata di 2 anni, con costante affiancamento di un tutor e formazione periodica. I temi della formazione includono:

• tecniche di vendita;
• conoscenza di prodotti e servizi;
• strumenti digitali a supporto dell'attività commerciale.

Il piano economico prevede rimborsi, provvigioni e premi legati al raggiungimento degli obiettivi, con un compenso complessivo minimo indicato di 21.000 euro nel primo anno e 25.000 euro nel secondo anno. Al termine del biennio, al verificarsi di risultati positivi, è prevista la possibilità di inserimento stabile nella struttura commerciale di CET SPA.

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e opera a livello globale in molti ambiti: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca & Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione. Il Gruppo è presente in oltre 30 Paesi con un team di più di 6000 persone e si caratterizza per valori quali attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. n.198/2006 e Decreti Legislativi n.215 e n.216/2003). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al riferimento indicato nell'annuncio.

Benefit

• Contratto biennale con tutoraggio e formazione continua;
• Piano retributivo con rimborsi, provvigioni e premi al raggiungimento degli obiettivi;
• Compenso minimo indicato: €21.000 primo anno, €25.000 secondo anno;
• Possibilità di assunzione stabile al termine del biennio in caso di risultati positivi.

Requisiti

Giovani motivati; disponibilità a partecipare all'Open Day e alle due settimane di formazione; disponibilità a contratto biennale con attività sul campo (sede principale: Roma). Non è richiesta esperienza specifica; interesse per il settore commerciale e propensione all'apprendimento sono essenziali.