Descrizione della Posizione Lavorativa
Openjobmetis ricerca una figura di Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale di Roma (RM). La persona selezionata supporterà le attività di ricerca e selezione del personale e si occuperà delle attività amministrative correlate ai lavoratori somministrati.
Attività principali
Il ruolo prevede le seguenti responsabilità operative:
- Job analysis e raccolta delle informazioni necessarie per definire il profilo professionale ricercato (aree di responsabilità, attività, competenze tecniche e soft).
- Stesura e pubblicazione di annunci utilizzando strumenti digitali.
- Ricerca attiva dei candidati e screening dei CV.
- Primo colloquio telefonico per verificare interesse, disponibilità e allineamento al ruolo.
- Gestione dei colloqui di selezione, inclusi assessment center, colloqui di gruppo e individuali.
- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattie, permessi, gestione presenze).
Competenze richieste
- Tenacia e determinazione
- Capacità di instaurare relazioni efficaci
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di problem solving
- Comunicazione consapevole
Requisiti
Non sono indicati requisiti formali nel testo; sono richieste le competenze elencate (tenacia, capacità relazionali, orientamento ai risultati, problem solving, comunicazione consapevole) e disponibilità a lavorare in sede a Roma (RM).
Competenze richieste
Competenze professionali
Job analysis
Redazione e pubblicazione annunci online
Sourcing e ricerca attiva candidati
Screening CV e colloqui telefonici
Conduzione colloqui e assessment center
Amministrazione del personale
Gestione pratiche di assunzione
Gestione lavoratori somministrati (malattia
permessi
presenze)
Competenze trasversali
Tenacia e determinazione
Capacità di instaurare relazioni efficaci
Orientamento ai risultati
Problem solving
Comunicazione consapevole