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Assistente responsabile negozio
Junior / Apprendista

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Synergie Italia

Roma, Roma, Lazio, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Ristorazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie Italia - divisione HO.BE. ricerca per azienda cliente leader nel settore della ristorazione fast food una figura di Assistant Store Manager.

La risorsa sarà responsabile della supervisione quotidiana del team e delle attività operative del punto vendita. In particolare, dovrà occuparsi della gestione dell'inventario e del mantenimento degli standard aziendali di servizio, qualità e pulizia, garantendo la corretta esecuzione dei processi operativi.

Il ruolo richiede un corretto equilibrio tra capacità di leadership, competenze operative e orientamento al cliente. Gestendo il personale e i sistemi operativi, il candidato assicurerà che il ristorante raggiunga gli obiettivi di vendita e redditività.

  • Formazione e affiancamento dei dipendenti.
  • Gestione dei feedback e delle segnalazioni dei clienti.
  • Verifica del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza.

Requisiti

È richiesta precedente, anche se breve, esperienza nella gestione del personale in contesti di ristorazione, fast food o grande distribuzione organizzata. Completano il profilo dynamismo, flessibilità e la disponibilità a svolgere turni notturni 2/3 volte a settimana.

Altre informazioni

Si offre: contratto di assunzione in apprendistato oppure, in alternativa, un iniziale contratto a tempo determinato con concrete possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Full Time. RAL da definire + maggiorazioni per turni notturni + welfare.

Sede di lavoro: Roma (RM)

Note legali e privacy

L'offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del Dlgs 198/2006, dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a prendere visione dell'informativa sulla privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

Benefit

  • Maggiorazioni economiche per lavoro notturno
  • Welfare aziendale
  • Possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Requisiti

Precedente esperienza (anche breve) nella gestione del personale in ristorazione, fast food o grande distribuzione organizzata; dinamismo; flessibilità; disponibilità a turni notturni 2/3 volte a settimana.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione inventario Supervisione del personale Formazione dipendenti Gestione turni Conoscenza normative salute e sicurezza Gestione operativa del punto vendita
  • Competenze trasversali
  • Leadership Orientamento al cliente Flessibilità Dinamismo Teamwork Comunicazione