HR Specialist - Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Skydental 3D, rete di cliniche odontoiatriche in espansione a livello nazionale, ricerca per la sede di Roma un/una HR Specialist - Recruiter.

Responsabilità principali

• Selezione del personale e conduzione dei colloqui, compresa la gestione delle anagrafiche dei candidati.
• Supporto quotidiano ai dipendenti per questioni operative e amministrative.
• Organizzazione e gestione della formazione periodica rivolta al personale.
• Gestione delle presenze del personale di sede e dei centri odontoiatrici tramite il gestionale Team System.
• Gestione della contrattualistica relativa ad assunzioni, variazioni e cessazioni, oltre a pratiche INAIL e gestione degli infortuni.
• Monitoraggio dei processi aziendali connessi a piani di assistenza sanitaria e welfare.
• Interfaccia con lo studio paghe esterno e con gli enti competenti.
• Onboarding di nuovi dipendenti e stagisti.

È considerata preferenziale (ma non obbligatoria) la disponibilità a effettuare spostamenti periodici presso le strutture aziendali anche fuori regione.

Profilo ricercato

• Titolo di studio: laurea in Economia, Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro.
• Esperienza: pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di HR Specialist.
• Competenze personali: precisione, capacità organizzativa, determinazione e buona gestione del tempo; predisposizione al contatto con le persone.
• Competenze informatiche: dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.

Si offre un contratto a tempo determinato con concrete possibilità di inserimento stabile. È previsto un periodo iniziale di formazione per apprendere le procedure e i protocolli aziendali, al fine di favorire un corretto inserimento.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.

Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i requisiti richiesti e i curricula completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.

L'offerta è rivolta a persone di entrambi i sessi e a candidati di qualsiasi età e nazionalità, nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (L. 903/77, L. 125/91 e decreti legislativi 215/03 e 216/03).

Benefit per i dipendenti

• Contratto a tempo determinato con reali possibilità di inserimento a lungo termine.
• Periodo di formazione iniziale per apprendimento di procedure e protocolli aziendali.
• Orario strutturato full-time (dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali).

Requisiti

Laurea in Economia, Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro; esperienza minima di 2+ anni come HR Specialist; buona padronanza di Microsoft Office (in particolare Excel). Disponibilità a spostamenti periodici fuori regione considerata preferenziale. Invio CV con autorizzazione al trattamento dati (art.13 GDPR).