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HR Generalist
Con Esperienza

Randstad Filiale di Roma HO

Roma, Roma, Lazio, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Servizi

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione dedicata alla ricerca e selezione di professionisti appartenenti alle categorie protette. Per un hotel 4 stelle nel centro di Roma cerchiamo un/a HR Generalist appartenente alle categorie protette (Art. 1 L.68/99).

Contratto: tempo determinato full-time, con prospettiva di stabilizzazione. Sede: Roma centro. Posti disponibili: 1.

Responsabilità

Gestire le presenze e raccogliere i dati necessari per l'elaborazione dei cedolini, in collaborazione con lo studio di consulenza esterno.
Curare la gestione dei contratti di assunzione, le proroghe e le cessazioni.
Analizzare il fabbisogno del personale per i vari reparti dell'hotel (F&B, Booking, Front Office, Housekeeping), redigere e pubblicare gli annunci, effettuare lo screening dei CV e condurre i primi colloqui conoscitivi.
Organizzare i corsi di formazione obbligatoria (Sicurezza sul Lavoro, HACCP) e predisporre i piani di onboarding per i nuovi assunti.
Fungere da punto di riferimento per i dipendenti su problematiche quotidiane, chiarimenti su buste paga e gestione richieste di ferie/permessi.

Competenze richieste

Appartenenza alle Categorie Protette come invalido civile (Art. 1 Legge 68/99).
Laurea in materie umanistiche.
La conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus.
Ottime doti relazionali, empatia, riservatezza e capacità di problem solving.
Buona conoscenza del pacchetto Office.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/

Benefit

Contratto a tempo determinato full-time con finalità di stabilizzazione.
Inserimento in struttura alberghiera 4 stelle nel centro di Roma; formazione obbligatoria organizzata dall'azienda (Sicurezza, HACCP) e piano di onboarding per i nuovi assunti.

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette (invalido civile, Art.1 Legge 68/99); laurea in materie umanistiche; preferibile conoscenza della lingua inglese.

Competenze richieste

Competenze professionali

Gestione presenze Gestione contratti di assunzione Screening CV Conduzione colloqui conoscitivi Organizzazione formazione (Sicurezza HACCP) Pacchetto Office

Competenze trasversali

Ottime doti relazionali Empatia Riservatezza Problem solving

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