Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad ritiene che la selezione sia una competenza che pone al centro il valore umano. Per la filiale di Roma Cavour cerchiamo un/una Recruiter (L.68/99 - Art. 1) pronto/a a fare la differenza per candidati e aziende del territorio.
Contratto e condizioni economiche: contratto iniziale a tempo determinato con CCNL terziario-commercio (3° o 4° livello). Nel testo sono indicate due fasce di retribuzione: RAL: 25.000€ - 28.000€ e, in altra parte dell'annuncio, Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€. Sono previsti ticket restaurant, MBO semestrale e welfare aziendale.
Orario: è valutabile sia un orario part time che full time (dal lunedì al venerdì).
Percorso di sviluppo e welfare: viene offerto un percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante e iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.
Attività principali:
- attività di reclutamento e selezione dei candidati;
- attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori somministrati e al rapporto con le aziende clienti.
I/le Recruiter di successo sono flessibili, tenaci, sanno lavorare in team e possiedono l'elemento che per noi è fondamentale: l'"human touch", ovvero la capacità di mettere al centro le persone.
Requisiti e qualifiche:
- Diploma di scuola superiore o laurea triennale o equivalente;
- esperienza professionale indicata tra i 6 mesi e i 2 anni in ruoli a contatto con il pubblico (nell'annuncio è citata anche un'esperienza complessiva di circa 2 anni);
- attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale e interesse per il settore HR;
- la ricerca è rivolta esclusivamente a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 L. 68/99 (valutabile sia part time che full time).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del GDPR: https://www.randstad.it/privacy/
Benefit per i dipendenti
- Ticket restaurant;
- MBO semestrale (incentivo legato agli obiettivi);
- Welfare aziendale;
- Percorso di sviluppo professionale e iniziative per il work-life balance e il benessere personale.
Requisiti
Diploma di scuola superiore o laurea triennale; esperienza da 6 mesi a 2 anni in ruoli a contatto con il pubblico (indicata anche esperienza intorno a 2 anni); appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 L.68/99; disponibilità a orario part time o full time (lun-ven). Sede: Roma (filiale Roma Cavour).
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting e selezione
Amministrazione del personale
Gestione lavoratori somministrati
Gestione clienti aziendali
Conoscenza settore HR
Competenze trasversali
Flessibilità
Tenacia
Lavoro di squadra
Empatia (human touch)
Attitudine alla collaborazione