HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Randstad

Roma, Roma, Lazio, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad ritiene che la selezione sia una competenza che pone al centro il valore umano. Per la filiale di Roma Cavour cerchiamo un/una Recruiter (L.68/99 - Art. 1) pronto/a a fare la differenza per candidati e aziende del territorio.

Contratto e condizioni economiche: contratto iniziale a tempo determinato con CCNL terziario-commercio (3° o 4° livello). Nel testo sono indicate due fasce di retribuzione: RAL: 25.000€ - 28.000€ e, in altra parte dell'annuncio, Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€. Sono previsti ticket restaurant, MBO semestrale e welfare aziendale.

Orario: è valutabile sia un orario part time che full time (dal lunedì al venerdì).

Percorso di sviluppo e welfare: viene offerto un percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante e iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.

Attività principali:

  • attività di reclutamento e selezione dei candidati;
  • attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori somministrati e al rapporto con le aziende clienti.

I/le Recruiter di successo sono flessibili, tenaci, sanno lavorare in team e possiedono l'elemento che per noi è fondamentale: l'"human touch", ovvero la capacità di mettere al centro le persone.

Requisiti e qualifiche:

  • Diploma di scuola superiore o laurea triennale o equivalente;
  • esperienza professionale indicata tra i 6 mesi e i 2 anni in ruoli a contatto con il pubblico (nell'annuncio è citata anche un'esperienza complessiva di circa 2 anni);
  • attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale e interesse per il settore HR;
  • la ricerca è rivolta esclusivamente a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 L. 68/99 (valutabile sia part time che full time).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del GDPR: https://www.randstad.it/privacy/

Benefit per i dipendenti

  • Ticket restaurant;
  • MBO semestrale (incentivo legato agli obiettivi);
  • Welfare aziendale;
  • Percorso di sviluppo professionale e iniziative per il work-life balance e il benessere personale.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea triennale; esperienza da 6 mesi a 2 anni in ruoli a contatto con il pubblico (indicata anche esperienza intorno a 2 anni); appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 L.68/99; disponibilità a orario part time o full time (lun-ven). Sede: Roma (filiale Roma Cavour).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting e selezione Amministrazione del personale Gestione lavoratori somministrati Gestione clienti aziendali Conoscenza settore HR
  • Competenze trasversali
  • Flessibilità Tenacia Lavoro di squadra Empatia (human touch) Attitudine alla collaborazione