Addetto risorse umane junior
Senza Esperienza

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Roma Est, 858, Via Collatina, Municipio Roma VI, Roma, Roma, Lazio, 00132, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Energia

Descrizione della Posizione Lavorativa

Inserimento stabile nell'area Risorse Umane di un'azienda che opera nei servizi di energia e utilities. La figura avrà un ruolo centrale e si occuperà quotidianamente della gestione del personale interno e del coordinamento con i reparti operativi, svolgendo attività con precisione e concretezza.

  • Gestione amministrativa del personale: inserimento e aggiornamento dati anagrafici, procedure di assunzione, proroghe e cessazioni tramite Zucchetti HR.
  • Controllo presenze: verifica settimanale di presenze, ferie, permessi e malattie e preparazione del report mensile per l'elaborazione delle paghe.
  • Supporto alla selezione: organizzazione dei colloqui, screening dei CV e comunicazioni ai candidati.
  • Formazione e documentazione: monitoraggio delle scadenze formative e della documentazione legata al ciclo del dipendente.

Requisiti richiesti: diploma di scuola secondaria superiore; buona padronanza di Excel, Word e posta elettronica; valutiamo candidature anche senza esperienza pregressa; precisione, riservatezza e capacità organizzative; disponibilità ad inserimento immediato.

Offerta: inserimento con tempo indeterminato; retribuzione lorda mensile indicativa: €1.500-1.700; full-time dal lunedì al venerdì; formazione continua, welfare aziendale e buoni pasto.

Benefit

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Formazione continua
  • Welfare aziendale
  • Buoni pasto

Sede di lavoro: Roma est

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore; buona conoscenza di Excel, Word e posta elettronica; disponibilità immediata; anche senza esperienza; precisione, riservatezza e capacità organizzative.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Zucchetti HR Excel Word Gestione presenze Screening CV Preparazione report per paghe Posta elettronica
  • Competenze trasversali
  • Precisione Riservatezza Capacità organizzative Orientamento al dettaglio Comunicazione